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彼得斯的“政府治理新模式” 1、绩效化 与传统行政相比较,当代公共行政从注重过程和投入转向注重结果和产出,从规则导向转向绩效导向,从简单追求效率到更多地关心效益。 行政改革不仅包括了组织的变革和公务员素质的改善,而且也包括了对行政国家的重新估价。 2、市场化 【1】把原由政府承担的公共事业交由市场调节: 把公共事业承包给非政府机构 放松管制 非国有化 【2】把私人企业的管理办法引进到政府管理中来 英国的“下一步行动改革”把大量行政事务交由从中央政府各部门中分离出去的独立机构承担,这些独立机构均是以市场竞争为基础运作的。 3、分权化 分权化已成为一个遍及世界各国的趋势,几乎所有国家的行政改革都把分权化作为一项重要内容。这种分权化改革主要采取了四种形式: 权力由中央转移到地方 权力分散化 企业化运作 其四,在一些国家,分权化还涉及国内各地区的平衡发展问题。把某些中央政府机构从首都迁往非都市地区,使一部分公务员转移到地方,改变国家投资过于集中的现象,使农村、内地和边远地区也能获得发展机会。 4、服务化 把统治性行政转变为服务性行政,这是当代行政改革的有一个新趋势。 从本质上说,这是因为政府也是一个服务性产业,是一个以国民为顾客又关系到国家兴衰的服务性产业。 5、国际化 行政改革的国际化,不仅体现在改革已成为十分普遍的世界性课题,而且体现在各个国家越来越关注别国的行政改革,吸收和借鉴别国经验,而各国自身的行政改革又成为别国关注和了解的对象,从而形成了世界各国行政改革互相影响、互相作用的局面。 理论层面与分析视角 广义的政府:state 广义的政府是指包括立法、行政、司法在 内的国家机关。 基于社会政治的整体思考 国家与社会的理论视域state-society 非国家政府——国家政府——非国家政府 何为国家?马克思主义的观点 狭义的政府: government 狭义的政府仅指国家行政机关。 基于政治系统结构分化的思考 立法、行政、司法的职能三分 权力的分立制衡与关联协作 社会政治系统视野中的政府 静态:特定的组织结构 动态:持续的运行过程 文化实体:独特的文化氛围 社会生态:政府系统——社会环境 (多层次,从自然世界到人文社会) 历史演进:革故鼎新、与时俱进 人:政治家、公务员(政务员、事务员) 财:预算、决算、财政拨款、转移支付 物:楼堂馆所、公车、文件 符号:印章、旗帜、名称 范围:全能政府、有限政府 结构:官僚科层制、公民参与扁平化结构 机制:强制规范、市场化引导 社会政治生态: 政府的边界厘定,政府的职能承担 静态组织:政府组织重构 动态过程:政府流程再造 文化形态:政府文化再塑 历史纵向变革: 政府组织的生成、发展、消亡 人:人力资源改革,公务员素质培训 财:节约型政府建设,三公消费公开 物:政府采购,政府楼堂建设 符号:政府形象设计(VBI) 组织学视角中的政府改革:组织机制 管理学视角中的政府改革分析视角:流程绩效 适应环境变化的政府改革 作为自变量的社会环境 作为应变量的政府组织 社会环境中政府组织的适应性 结构性视角与能动性视角 structure & agency Easton, David (1965). A Systems Analysis of Political Life, New York, S.32. 物质技术:电子政务 经济危机:拆解福利政府 政治危机:政府重新组阁 社会危机:政府应急管理小组 文化危机:意识形态变更 国际危机:颜色革命中的政府倒台 历史的延续性: 制度遗产 路径依赖 文化传统 历史约束下的现实选择 处于历史与未来之间的政府形态 本课程对政府改革这一主题进行研究,以后各专题所探讨的都是政府改革这一大主题之下的各具体问题。 由于这一问题的复杂性和深刻性,所有的研究必然都是片面的,肤浅的,乃至错误的。 在本课程要重视其中关于政府改革的理论观点,更要注重其中研究政府改革的切入思路、分析路径和研究领域。 政府改革,一般是指在政府行政管理的管理范围内,为提高行政效率,改变旧的和建立新的行政制度和方式的行政行为。 政府为适应内外行政环境的变化而进行的自我调整,泛指国家行政机关根据社会政治、经济、文化的变迁,而对行政管理的诸多方面进行的调整和变革。 根据政府改革的力度,可以把政府改革的方式区分为“渐进式”改革和“突变式”改革。 从改革范围上看,可以把政府改革区分为局部改革和全面改革两种形式。 政府改革的内容,从不同角度可以进行不同的概括,如有学者从目的、激励、责任、权力、文化等几个层面将对应的政府改革分为五项战略,也有的将政府改革的内容概括为政府系统的功能再设计、结构再设计和行为再
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