2009年全市国土资源系统党风廉政建设和反腐败工作任务安排一览表.docVIP

2009年全市国土资源系统党风廉政建设 和反腐败工作任务安排一览表 序号 工作任务 主要内容 工作目标 牵头部门 一 扎实开展 反腐倡廉 宣传教育 组织全系统中层以上干部参观警示教育基地 通过反面典型教育，对党员干部起到警示教育 办公室 监察室 在全系统继续推进廉政文化示范点创建工作 全面深化廉政文化建设 监察室 坚持局主要领导讲廉政党课制度，举办反腐倡廉和预防职务犯罪报告会 进一步提高党员干部廉洁从政意识 办公室 监察室 组织观看相关教育片，组织参观爱国主义教育基地广泛宣传勤廉典型，通报反面典型案例 引导党员干部树立正确权力观 监察室 按照统一部署，认真开展学习实践科学发展观活动 推进全系统践行科学发展观 办公室 监察室 法规科 在全系统特别是中层干部中深入开展“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”主题实践活动 激发国土系统广大干部职工主动服务中心、服务大局、服务经济社会发展的主人翁意识 办公室 监察室 组织开展相关法律法规知识学习、培训 不断增强全系统广大干部、职工依法行政、遵纪守法的自觉性 相关 科室 在全体党员中开展党课教育（一年两次） 切实增强党性意识 办公室 监察室 二 建立健全 反腐倡廉 法规制度 编制惩治和预防腐败体系2008—2010年阶段性目标的工作意见 初步建立具有国土特色的反腐败体系框架 监察室 制定2009年全市国土系统党风廉政建设和反腐败的工作意见 不断增强反腐倡廉的工作力度 监察室 三 强化监督 制约 组织行风监督员、人大代表、政协委员对我局工作人员履行职责和廉政情况进行监督 切实加强人大、政协监督 办公室 监察室 发挥工会、共青团、妇委会的监督作用，加强新闻网络舆论对反腐倡廉建设等情况监督 加强人民团体和新闻舆论监督 工 会 妇委会 继续开展好中层以上干部述职述廉活动 不断增强党员干部的廉洁勤政意识 监察室 健全基层所会计委派制度、审计制度 加强对重点工程、重要领域的审计 财务科 四 深化体制 机制制度 改革 完善推荐责任制、考察责任制、规范初始提名等干部选拔任用的监督制度 形成科学观干部任用机制 办公室 人事科 完善土地、矿产资源市场招投标统一平台建设 规范土地招投标行为 利用科 行政科 五 纠正损害群众利益的不正之风 完善涉土、矿产资源收费管理，严格执行下限收费等制度 优化收费政策环境 财务科 健全信访投诉网络，完善信访制度 加强对行政行为监督 法规科 继续深入开展评议机关活动，办好“行风热线”，组织开展领导下访活动 提高机关工作效率 优化经济发展软环境 办公室 监察室 六 保持惩治腐败的强劲 势头 重点查办发生在领导干部中滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职以及严重违反制度执行的案件 严肃查处违规违纪案件 监察室 坚持“一案两报告”制度，深入剖析典型案件，为有效预防腐败提供意见建议 实现查办案件的政治效果，社会效果，法纪效果相统一 监察室 -1-