成都广域员手册.doc

成都广域通信技术有限责任公司 员工手册 (A/0版) 拟制： 审核：1.人力资源部经理： 2.工会主席： 3.职工代表： 批准：总经理：目录 ●入职程序 1 1.报到 1 2.试用及转正 1 3.雷区 2 ●职场纪律 3 1.职业礼仪 3 2.办公礼仪 3 ●考勤制度 3 1.出勤 3 2.请假 4 包括事假、病假、年休假和换休假。 4 4.雷区 4 ●行为准则 5 1.总则 5 2.准则 5 ●薪酬福利 8 1.薪酬 8 2.福利 9 ●学习与发展 12 1.培训 12 2.晋升 12 ●绩效管理 13 1.绩效管理的原则 13 2.绩效考核 13 ●奖励和处分 14 1.嘉奖类别及奖励金额 14 2.过失类别及处罚金额 14 ●劳动合同 18 1.劳动合同 18 2.离职 18 ●员工关系与沟通 19 1.开门政策 19 2.工作交流 19 3.员工会议 19 4.员工满意度调查 19 5.员工申诉 19 6.其它渠道 19 ●应知应会 19 1.消防 19 2.治安 20 3.职业安全 20 ●附则 20 先知先觉，从容不迫。 ●入职程序 1.报到 1.1接到录用通知 请你在指定日期到人力资源部门报到，如因故不能按期前往，应与人力资源部门取得联系，另行确定报到日期。 1.2提供个人资料 报到后，你需要向人力资源部门出示身份证、学历证明（毕业证书、