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公务员法讲座的
;【一】公务员制度概述;二、我国干部人事制度的发展;三、《公务员法》的地位;四、《公务员法》的总纲;;;【二】扩大公务员范围,坚持公务主体法治化;;;二、我国的选择;(二)界定标准;(三)具体范围;(四)法律适用;【三】打破单一化的管理模式、创新职位分类制度;(二)非领导职务设置的尴尬;二、《公务员法》的设定;;2、《公务员法》的选择:领导职务与非领导职务;;(二)职位分类;;;;(2)品位分类的概念与特点;;;;(3)二者的主要区别;(4)我国古代的职官的管理特点;3、《公务员法》的选择:;4、行政执法类职位的设定:;(2)设立行政执法类的必要性;5、专业技术类职位的设定;设置专业技术类职位的必要性;6、综合管理类;(三)级别的设置;;【四】突出“凡进必考”,优化更新机制;一、录用;(二)制度规定;;二、任免;(三)与《国家公务员暂行条例》相??的主要变化;三、培训;;四、交流;(二)?? 交流的适用范围;(三)交流方式;五、辞职与辞退 ;2、辞去领导职务的情形 ;六、退休;【五】塑造公务员“公共”精神,健全激励与保障机制 ;(三)考核主体;;二、职务升降;三、奖励;二、工资福利保险;【六】权利与义务相平衡,完善监督机制 ;三、回避 ;四、申诉控告 ;五、职位聘任
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