工伤待遇支付幻灯片.pptVIP

核准工伤保险待遇 (4)五至十级工伤职工解除劳动关系后，由基金支付一次性工伤医疗补助金，标准是：五级是本市上一年度职工月平均工资18个月，六级是15个月，七级12个月，八级9个月，九级6个月，十级3个月。 (5)住院伙食补助费：职工住院治疗工伤的伙食补助费标准为每人每天30元。 核准工伤保险待遇 (6)跨统筹地区就医的食宿、交通费：经工伤保险协议医疗机构出具证明，报经办机构同意，到统筹外就医治疗工伤的工伤职工，所需交通费实行凭据报销。工伤职工应选择普通公共交通工具（如：道路客运班车，火车硬座、硬卧和软卧、轮船三等舱位等）出行。因伤情特殊需要选择非普通交通方式的，需报所在地区工伤保险经办机构同意。 “住宿费”开支标准上限为每人每天150元，“伙食费”实行定额包干，标准为每人每天50元。 核准工伤保险待遇 (7)丧葬补助金：本市上年度职工月平均工资的6个月。 (8)一次性工亡补助金：按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍发放。 (9)供养亲属抚恤金：工亡职工的供养亲属按月领取供养亲属抚恤金。标准为：配偶是工亡职工本人工资的40%，其他供养亲属为工亡职工本人工资的30%。 待遇支付 退休管理科 王丽娟 待遇支付 目 录 养老保险基金支付 工伤保险基金支付 生育保险基金支付 失业保险基金支付 4 1 2 3 福利养老金支付 5 工伤保险待遇支付 相关文件： 中华人民共和国国务院令第586号 北京市人民政府[2011]第(242号)令北京市实施《工伤保险条例》若干规定 《北京市工伤保险待遇核定支付办法》的通知（京人社工发[2011]377号） 养老保险基金支付 业务流程： （一）享受工伤待遇人员增加 （二）享受待遇人员减少 （三）工伤待遇变更 （四）核准工伤保险待遇 （五）工伤医疗费支付 享受工伤待遇人员增加 1、参保单位的参保人员发生工伤事故或职业病， 经劳动保障行政部门认定为工伤； 2、新参保单位如有工伤人员； 3、终止或解除劳动关系后被确诊为职业病并伤 残等级达到一至四级的无业人员； 4、参保单位职工退休后被诊断为职业病并达到 伤残等级的。 享受工伤待遇人员增加 有以上几种情况的参保单位，应携带工伤职工的工伤证复印件、《劳动能力鉴定结论或确认结论》、《工伤认定结论通知书》、《北京市工伤职工登记表》（工表一）、《受伤前十二个月缴费基数表》、《北京市社会保险参保人员增加表》（表十一）等材料报送到社保支付部门。社保支付部门将相关材料进行审核后在系统中将工伤职工的基本信息进行登记。 （备注：无业人员由户籍所在的街道社保所办理） 享受工伤待遇人员增加 5、参保单位发生依法破产、解散时，应持上级部门审批的相关证明材料和工伤人员的《工伤认定结论通知书》、《工伤证》、《劳动能力鉴定结论或确认结论》、《北京市一至十级工伤职工待遇核准表》（工表九）、《北京市因工死亡职工工伤待遇核准表》（工表十）移交给工伤人员户籍所在地的社保支付部门，社保支付部门在收到移交的材料后，及时转交给工伤人员户籍所在地的社保所，社保所依据材料填写《北京市社会保险参保人员增加表》（表十一）到所在社保支付部门办理工伤职工的增加手续。 养老保险基金支付 业务流程： （一）享受工伤待遇人员增加 （二）享受待遇人员减少 （三）工伤待遇变更 （四）核准工伤保险待遇 （五）工伤医疗费支付 享受待遇人员减少 1、参保单位中已享受一至十级的工伤人员死亡后，参保单位须携带工伤人员的死亡证明、《北京市社会保险参保人员减少表》（表十二）到社保支付部门办理工伤人员减少手续，从次月开始停止支付1-4级工伤人员的伤残津贴等定期待遇，五至十级的工伤人员直接做死亡减少处理。 享受待遇人员减少 2、工亡人员所有的供养直系亲属丧失供养条件的，参保单位应及时将《北京市工伤职工供养亲属信息变更表》（工表一-2）和供养直系亲属丧失供养条件的相关证明材料报送到社保支付部门。社保支付部门审核后，对供养直系亲属做终止支付待遇的处理。 3、一至四级的外地农民工或因工死亡的外地农民工的供养亲属,自愿选择一次性领取长期工伤保险待遇的，参保单位携带《北京市外地农民工一次性领取工伤保险待遇协议书》及《北京市社会保险参保人员减少表》（表十二）、工伤证原件报送到社保支付部门。社保支付部门审核无误后,对外地农民工或供养亲属做减少处理。 享受待遇人员减少 享受待遇人员减少 4、五至十级工伤人员与参保单位解除劳动合同或劳动合同期满的，由工伤基金支付一次性工伤医疗补助金并终止工伤保险关系。参保单位须填写《北京市社