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公司企业合同管理办的法PPT
合 同 管 理 办 法
法 务 部
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公司法律风险防范体系
1、公司治理结构;
2、公司合同风险防范体系;
3、公司知识产权保护体系;
4、公司人力资源法律保障体系;
5、公司重大重组项目风险防范体系;
6、公司法律风险预警机制;
7、公司法律风险救济机制;
8、公司法律培训;
9、公司法律风险年度评估报告。
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目录
目前合同存在的问题
问题的解决方案
合同管理办法的主要内容
1、适用范围
2、职责权限
3、资信调查
4、合同文本
5、合同的形式
6、合同的审查、审批
7、合同盖章
8、合同履行
9、合同存档
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目前合同存在的问题1/4
案例一
公司某加工定制合同,在合同履行过程中,因对方产品规格存在问题,产生纠纷。但合同中对产品验收条款约定不详细,合同中也没有产品存在问题的解决方式(违约责任),并且在纠纷协调的过程中,对问题解决没有签订书面协议,导致对方起诉我公司的诉讼中,我方有理反而要承担不利的后果。
分析:
1、合同条款约定不全面:对合同可能存在的风险,要约定可执行的救济方案(违约责任);
2、忽视合同资料的书面化:对合同履行过程中产生的约定,要落实到书面。
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目前合同存在的问题2/4
案例二
公司某机器采购合同,合同约定详细,应该是一份规范的合同。但机器在使用过程中出现了频繁的质量问题,超出了正常售后的范围,导致产品不能使用。而合同中没有对这种极端风险的约定,导致纠纷处理非常被动。
分析:
1、对极端情况的风险预计不足:合同签订时觉着根本不可能发生问题,往往会出现,如果合同中没有约定,处理会很被动。
2、对合同存在的风险,要不厌其烦,除非有100%的把握不发生,就要把该风险写入合同。尤其要考虑极端情况下的风险,虽然这种风险的概率很小,但发生了就是很大的损失。
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目前合同存在的问题3/4
案例三
公司某机器采购合同,经过法务部审查后,加入了违约责任,后因质量问题产生了纠纷。移交法务部后,我们分析了材料,认为胜诉没有问题。但在立案的过程中,发现对方没按时年检,存在被吊销营业执照的可能,所以我们立即查阅了该公司档案,发现该公司资本金在注册后就被抽走,并且连年亏损,赔偿能力很有限。可以说此案胜诉没问题,但执行风险很大,即胜了官司拿不到钱。
分析:
1、违约责任设置得当有利于纠纷的迅速解决。
2、合同签订前的资信调查,对履约能力和履约不能的救济意义重大。
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问题总结4/4
三个案例很具有代表性,反映了公司部分部门合同的现状:
1、合同起草存在漏洞。(导致无法追究对方责任)
合同条款约定不全面;对极端情况的风险预计不足。
2、资信调查的缺失。(导致即使胜诉,无法执行)
3、合同资料不符合诉讼要求。(导致举证困难)
总结:合同如果出现纠纷,不能胜诉;或胜诉后无法执行。
为了解决以上问题,法务部根据公司的实际设计了以下制度和流程:
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