金航线2014第5期.pdfVIP

2014 05 w w w . s z k i n g d o m . c o m 总第118期 本期焦点： 2015 领航·聚焦 刊首寄语 PREFACE 金证的追求是什么？ 文 / 日知 2014 年 9 月 15 日下午 2 时 15 分 55 秒，一个将写入金证发展历史的历史性时刻，金证股份市值在这一刻 突破 100 亿元。这是金证公司发展史上的又一个重要的里程碑，这标志着三年前，公司新一届董事会和经营班 子提出的 用 3 到 5 年时间实现金证市值百亿 的梦想，已经提前实现了；标志着公司新一届董事会和经营班 子提出的第一阶段战略目标，已经提前实现了。而且目标实现的速度之快，超乎想象！ 让我们把时光倒退到 2013 年 1 月 24 日，那一天，董事长赵剑第一次在公司干部年度述职会上，全面阐释 了公司新战略，明确了公司愿景、使命、价值观、行为准则等核心价值观，并正式提出了公司 3 至 5 年的奋 斗目标。当时公司股票市值长期徘徊在 15 至 20 亿元的水平，公司提出的百亿市值计划在当时听起来是那样的 遥远，这意味着在 3 至 5 年期间公司的市值至少要翻 5 至 6 番，这在当时确实是难以置信的。但是，仅仅是 20 个月，金证人就将这一梦想变成了现实，连两年都不到，金证人就提前实现了自己的目标。这再一次说明， 金证公司是一个说到就能做到的企业，一个能调动团队成就大业的企业。 金证人靠什么能将梦想变成现实？赵总在 2010 年初的金证公司成立十周年的大会上曾经说过：主要是我 们有一群有激情、有理想、有追求的金证人，有一个真诚互信、肝胆相照、无间合作的金证团队，有一个宏大的、 富于感召力的金证事业，有一个咬定青山、百折不挠的金证精神，有一个朴实进取、乐于奉献的金证文化。 这些优秀文化和优良传统，不仅是金证过去十年所取得成绩的法宝，更是金证走向第二个十年，乃至更多十 年的巨大财富。 而最根本的因素，就是确定要二次腾飞。第一次明确了公司的使命、愿景、价值观、精神、社会责任等 核心理念，形成了新的发展战略，有了更高的追求。” 金证要成为一个梦想集团。赵总在和记者交谈的时候曾经说过：“历史证明，凡是成就大事业的都是理