对照四讲四有标准查找问题清单一.docVIP

对照四讲四有标准查找问题清单一： 自我院“两学一做”学习教育活动开展以来，我通过对有关文件精神和领导的相关要求进行深入系统学习，以及对“四讲四有”标准进行认真深刻反思，总结出如下主要几点问题： 1、讲政治、有信念方面： 理想信念不够坚定，思想解放不够大胆，只满足于完 成交办的工作，为社院的长远发展出谋划策的少。 2、讲规矩、有纪律方面： 党的意识淡化，宗旨观念淡薄，看齐意识不强，有时组织纪律散漫。 3、讲道德、有品行方面： 进取心不强，缺乏创新意识，对如何创造性地开创工作思考地不够，有时不注重细节问题。 4、讲奉献、有作为方面： 缺乏紧迫感和进取精神，奉献意识不足，自身要求不严，有时处理问题不及时、方法不太适宜。 对照四讲四有标准查找问题清单二： 开展“两学一做”学习教育以来，市档案馆认真贯彻落实中央和省市委的部署要求，通过认真谋划自选动作，有力保证规定动作不走样。为保障学习质量，先后购置《党章》《条例》《准则》和《怎样做合格党员》等书籍，并下发至党员人手一套;为促进个人自学，坚持每月初整理印发“点题式”理论学习题;为激发学习热情，厉行领学辅导解读考试并举。着力以丰富学习教育的方法路径，保证学习教育的质量效果，推动学习教育不断深入。 为有的放矢地开展“两学一做”学习教育，馆机关依据《实施方案》制定了学习教育计划并全力抓好工作落实。 5月26日，机关组织召开了全体党员干部会，集中学习习近平总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部20字标准和《怎样做合格党员》一书的部分内容，主旨是引领党员干部准确把握“四讲四有”标准的基本内涵，充分认识“四讲四有”是新形势、新任务、新发展对党员提出的新要求，是全体党员必须遵守和努力实践的基本行为规范;促使党员干部强化党性观念，自觉践行在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党;牢记使命责任，努力做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒;激励党员干部自我加压奋进，清醒认识一名合格的党员不是“说”出来的，也不是“喊”出来的，而是以实际行动“做”出来的。 为检验学习教育成效，从严落实对标“四讲四有”查找突出问题要求，馆机关制定下发了《关于在党员干部中开展对照“四讲四有”查摆问题制定整改清单的通知》，明确要求党员干部结合自身实际，认真对照“四讲四有”党员标准，深刻反思有悖“四讲四有”标准的行为倾向，深入查摆与“四讲四有”标准不对接的问题表现，并针对突出问题逐一制定整改措施，确立整改时限。 此项工作部署后，党员干部在思想上高度重视，行动上积极跟进落实，全部按要求如期上交了整改清单。32名党员干部共计查摆问题256条，制定整改措施合计263条。整改措施阐明了同志们着力高标准、严要求的态度，整改时限表明了同志们即查即改的决心，字里行间体现了同志们要向“四讲四有”标准努力进取和以实际行动做合格党员的信念追求。 对照四讲四有标准查找问题清单三： 为保障“两学一做”学习教育抓实见效，黄骅开发区提早动手、超前谋划，扎实做好组织实施准备工作。 做好思想准备，积极推动“三个深刻认识”。深刻认识为什么学。及时把上级精神传达到位，要求各级党组织和广大党员认真学习领会开展学习教育的重要意义，切实把思想和行动统一到中央的决策部署上来。深刻认识学什么。围绕深入学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话，要求广大党员先学一步、深学一层，通过读原著、学原文、悟原理。深刻认识怎么做。教育引导广大党员从现在做起、从自身做起、从本职做起、从小事做起，在思想认识和工作实践上自觉向“四讲四有”合格党员标准看齐。 做好问题准备，全面开展“四个对照查”。对照思想查。结合走访慰问、包保帮扶等工作，实地深入基层、深入党员家中，开展谈心谈话、座谈访谈450多人次，详细了解基层党员队伍思想现状，积极查找在党性意识、宗旨观念、组织纪律等方面存在的问题。对照制度查。对基层党组织建立健全和规范执行党员教育管理制度情况进行重点检查，认真查找党员教育管理宽松软、不严不实，党内生活庸俗化、随意化、平淡化等问题对照标准查。围绕“四讲四有”合格党员标准，立足不同领域、不同层级党员实际，进一步细化合格党员具体标准，引导广大党员对标查找自身存在的问题。对照承接整改查。对教育实践活动、“三严三实”专题教育以及损害群众利益专项整治列出的问题清单整改情况进行再排查、再梳理，对未整改到位的纳入“两学一做”学习教育持续推动整改。 做好推进准备，重点抓好“两个保障”。抓好人员保障。推进党员组织关系集中排查工作，将每一名党员都纳入组织管理，确保学习教育覆盖到全体党员。抓好措施保障。总结提炼本地本部门本单位开展党员教育管理的经验做法，融入学习教育。 做好争创准备，切实强化“三个注重”。注重示范带动。要求党员领导干部克服疲劳思想，在讲党课、学习研讨、参加组织生活、解决自身