关于做好本年度校内津贴分配的通知.pdf

关于做好本年度校内津贴分配的通知 校属各单位： 为做好本年度校内津贴分配工作，根据校内分配相关政策，现就有关 事项通知如下： 一、关于教职工信息核对及选岗的通知 请各单位认真核对本单位教职工基本信息，要核对的内容是：教职工 人数、职务与职称（享受待遇）、教师选岗、管理教辅人员上高岗、攻读学 位及进修情况、教师兼任学院秘书、支部书记、系主任等情况，产假、病 假及其他特殊情况等。请各单位与人事处劳资科联系，领取本单位基本信 息表，并认真核对，并于2010 年12 月24 日前报人事处劳资科。并将电子 邮件发送至lzk@ 。 1．非教学科研人员上高岗，请按照《关于印发河南理工大学非教学科 研人员上岗条件和岗位职责的通知》(校字〔2007〕12 号)条件进行申报， 填写申报表（见附件1），并提交相关的实证材料。 所提交的材料中，属于论文的，请提交原件及复印件一份（原件经审 核后退回）；属管理业务范围内调研报告的，请提交纸质材料。所提交的论 文，必须是本年度正式发表的文章，在职能部门管理岗位上人员发表的论 文，其内容必须是管理业务范围内的论文；在对学院处级干部上高岗，发 表的论文则也可以是学术范围内的论文。 2．各学院专职实验人员，请按照《关于印发河南理工大学实验系列岗 位上岗条件与岗位职责（试行）的通知》（校字〔2009〕2 号）文件规定进 行选岗，凡选择相应职务高岗的，填写申请表（见附件 2），并提交相关的 实证材料，并提交教务处进行审核。 二、关于科研业绩点统计的安排与要求 （一）论文、著作录入及院系审核阶段 （截止时间 2010 年 12 月 24 日 18 时） 1. 论文由第一作者录入。 （1）含教研教改论文；（2）2009 年已录入2010 年收录的论文，在原 录入论文的基础上增加论文收录信息；（3）研究生为第一作者，导 师为第二作者的论文由导师录入；（4）同一作者在同一期刊（或论 文集）的同一期上发表多篇论文，只录入1 篇。 2. 科技著作由排名最前的作者录入，教材请向教务处申报业绩点。 3．院系科研秘书初步审核论著的真实性及级别 CSSCI、CSCD、JCR、北大核心等期刊榜单由科技处提供，著作请完 整填写ISBN 号。 4. 实证材料要求： （1）按作者排序，每篇论文在期刊目录页标注。（2）收录论文应提供 SCI、SSCI、EI、ISTP、ISHHP 等数据库收录页面。 （二）科技处现场考察及审核阶段 各院（系）实证材料请按汇总表顺序排放。 （三）负责人分配业绩点及业绩点校对阶段 负责人给出参与人的分配比例即可。根据校党文【2010】76 号（最新 分配文件），聘用到管理岗上的科研成果负责人，个人业绩点分配比例不低 于30%。 （四）关于科研目标考核的要求 请各单位科研目标考核负责人与人事处结合，给出本单位年度在岗的 人员当量计算清单（截止时间 2010 年 12 月 24 日 18 时） （五）关于科研管理系统的说明 1. 网址 0/kygl 2. 用户名为真实姓名或教师号，使用初始密码登录后请及时修改密码。 3. 新进教师以院（系）为单位将名单报科技处。 4. 若无法登陆系统，请与科技处联系，以添加用户。（侯老师3987249，黄 老师3987245）。 5. 项目、奖励（含结题、鉴定）、专利等正在录入系统，请学院和项目（成 果）负责人注意核对信息，若信息有误，学院集中反馈。负责人在系统 中给出参与人员业绩点分配比例即可。 6. 请核对和更新系统内的个人信息，重名人员请检查系统内信息的准确性 和真实性。 三、关于填报 2010 年度教材业绩的通知 为切实做好 2010 年度教师教材业绩填报工作，现将有关事宜通知如 下： （一）教材业绩量化： 教材的业绩量化区分执笔部分、本校主编部分、国家级规划教材、非 国家级规划教材以及中文编写和外文编写分别来进行。教材基本业绩点及 相关级别系数分别见表1 和表2。 教材业绩点=教材基本业绩点（执笔部分+主编部分）* 级别系数 * 语 言类别系数 表 1 教材基本业绩量化表