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新形势下如何加强及改进企业思想政治工作 　　摘 要：思想政治工作是一项如何引导人、教育人、塑造人、培养人的工作，是企业必不可少的生命线。目前我国经济运行步入新常态，烟草行业正处在供给侧改革与发展的关键时期，黄金叶生产制造中心（以下简称“制造中心”）也面临着许多新形势、新情况、新机遇、新挑战，加强和改进企业思想政治工作，是企业改革发展的需要，是维护企业稳定的基础。思想政治工作要围绕强化责任意识，激发工作热情，推动和谐发展展开，着重从以下三个方面加强和改进 关键词：新形势；思想政治；改进措施 一、坚持教育引导，努力提高加强和改进思想政治工作的认识 思想是行动的基础，认识是统一的前提。加强和改进思想政治工作是一个长期性、综合性、系统性相统一的工作，是建设和谐企业的迫切需要，在企业改革和发展实践中有着重要作用 （一）加强和改进思想政治工作，是构建和谐企业的需要 企业的发展离不开思想认识的统一，离不开思想凝聚起来的力量。不断扩大思想共识，增强员工认同，是凝聚人心，实现企业和谐发展的思想保证。随着制造中心改革和发展的不断深入，经过两厂融合后的员工，由于存在企业历史、地域、文化等差异，员工思想活动的独立性、选择性、多变性等明显增强。各种思想文化相互吸纳与排斥、融合与斗争、渗透与抵御，员工对不同思想文化的冲突、碰撞、磨擦不断加强，如果不及时加以引导教育，就会引起思想上的混乱。加强和改进思想政治工作，必须用“两个至上”行业共同价值观、用企业文化统一员工思想，在广大员工中确立责任烟草、诚信烟草、和谐企业的共同理念，教育引导员工在多元中立主导，在多样中谋共识，增进对企业改革和发展的认同，构建和谐企业 （二）加强和改进思想政治工作，是营造良好企业道德风尚的需要 良好的企业道德风尚，是建设和谐企业的现实要求，也是社会主义道德风尚的具体体现。当前，烟草行业已进入改革和发展的关键时期，由于改革与发展过程中出现的一些矛盾和问题不能得到及时的化解，导致个别员工道德失范，信念模糊，拜金主义、享乐主义和极端个人主义有所滋长，只求索取、不求奉献，只讲自我、不讲责任等一些消极现象依然存在，迫切需要我们不断加强和改进思想政治工作。通过加强和改进思想政治工作，推动社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，大力弘扬社会主义荣辱观，形成知荣辱、讲正气、讲责任、讲诚信、讲效率、讲奉献、促和谐的良好道德风尚 （三）加强和改进思想政治工作，是营造安全稳定发展环境的需要 安全稳定的改革和发展环境，既是和谐企业的主要特征，也是建设和谐企业的重要前提。当前，稳定、和谐是企业改革和发展的主流，但是由于企业组织形式、利益格局、用工分配方式处于变革之中，员工切身利益问题日益显现，企业改革和发展及管理中存在许多深层次的矛盾和问题，工作竞争压力越来越大，一些员工也会发生心理失衡。这些矛盾和问题，如果得不到及时、合理的、有效的解决，就会形成不安定因素，就不可能有和谐稳定的改革和发展环境。加强和改进思想政治工作，就是要坚持以人为本，充分利用指导、引导、疏导等手段，发挥其理顺关系、化解矛盾、平衡心态的作用，积极妥善、及时有效地解决一些思想矛盾和思想问题，形成安定团结、规范程序、和睦融洽稳定的发展环境 二、坚持改进创新，明确思想政治工作在建设和谐企业中的任务 新形势下加强和改进思想政治工作要紧紧围绕构建和谐企业这一目标任务，找准定位，改进创新，积极发挥功能作用。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，坚持贴近企业实际、贴近现实生活、贴近广大员工的原则，为构建和谐企业提供强大的精神动力和思想保证 （一）加强企业文化建设 新形势下企业思想政治工作必须把加强企业文化建设当作一项重要内容，提炼精神理念，弘扬企业精神，创建优美环境，提升企业形象，培育具有时代特点的企业经营理念和企业价值观，努力营造团结、和谐、文明、健康、进取的和谐氛围。思想政治工作要充分发挥企业文化感染人、塑造人、凝聚人的作用，在员工中广泛深入地宣传企业价值观，积极开展企业精神、企业愿景和职业道德教育，正确教育引导职工把实现个人价值与实现企业目标结合起来，树立居安思危、反骄破满、勇于超越的科学发展观念，切实为企业健康、稳定、持续发展提供强有力的思想支撑 （二）增进员工之间和谐 思想政治工作在协调利益关系、妥善处理各种矛盾、正确处理人际关系、最大限度地增加和谐因素、减少不和谐因素等方面，具有很强的优势。企业要准确把握新时期、新形势下广大员工的思想状况，运用民主沟通、平等对话、说理教育、典型引导、案例分析等方法，引导员工正确处理国家利益、集体利益和个人利益的关系，妥善处理不同利益群体之间的利益关系，相互尊重、相互信任、相互帮助，宽容、理性地处理人际关系，以真诚友善的态度对待员工，