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2017-08-18 发布于湖北
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2014年度考试题解析的

动力厂科级干部和后备干部试题解析;一、填空题;4、当前柳钢的工作思路是：调结构、拓市场、促改革、强管理、抓廉政。 71.4% 5、一个团队应具备三个条件：自主性、思考性和合作性。 97.1% 6、您认为动力厂存在的薄弱环节是：执行力效能偏低。 91.4% 7、对于企业经营的目的，管理大师德鲁克给出了一个让人百思不得其解的结论：企业经营的目的不是利润，是创造顾客。60%;; 二、选择题 ;;;;; 三、判断题 ;;; 四、思考题 ;;;;;;;1、每个人都有长处，请您说明你的优势是什么？如何在工作中发挥自己的优势？答：（本题主要是考察对自己了解的程度，并能扬长避短服务于岗位工作的需要） ;2、请写下您一个月内最花时间的五件工作是什么？并按重要顺序列出。答：（本题主要是考察对岗位工作内容重要性的理解以及时间的合理安排如何，从中也可以反映执行??效能的大小） ;;; 六、综合题 ;;;;单位;关于“诚信”的故事;;;;四懂三会;