河道管理处上半年工作总结.docVIP

河道管理处上半年工作总结 按照市局统一部署，以夯实基础、完善机制、规范管理、塑造亮点为抓手，力争在河道基础工作上有新进展，在健全完善制度机制上有新突破，在加强河道长效管理上有新成效。重点做好以下六个方面的工作： (一)持续加强河道管理基础工作。 一是突出重点。研究制定《市管河道管理养护办法》，进一步明确市管河道管理责任、养护内容、养护标准和考核要求，全面加强市管河道的管理养护工作; 二是修订完善。针对行业管理中新情况、新问题和新要求，修订完善《上海市河道维修养护定额(试行)》、《上海市星级河道评定办法(试行)》和《上海市中小河道管理养护工作考核办法(暂行)》等办法，增强相关办法、规程的针对性、合理性、操作性; 三是全力推进。按照国家普查办及市水利普查办的统一部署和要求，积极做好河湖普查成果的汇总、分析、校核及相关普查报告编制工作，并尽早谋划普查成果的开发应用。各区县河道管理单位要在水利普查的基础上，及时做好“一河一档”维护、更新和完善工作，统计新增设施量，科学测算河道养护经费，认真制定养护计划，合理安排河道养护管理工作。 (二)深化河道长效管理机制建设。 一是继续深化河道巡查机制。加强巡查员队伍建设，扩展河道巡查内容，推行河道网格化巡查管理模式，做到河道巡查全覆盖，并形成信息畅通、反应迅速、处置高效的日常巡查制度; 二是研究河道养护市场化运作机制。研究制定河道维修养护人员资质等级认定标准、河道养护从业单位的市场准入条件认定办法，明确河道维修养护企业市场准入条件，实施养护公开招投标制度，逐步建立市场化运作与行业监管相结合的运作机制，推行河道管理养护社会化、市场化、专业化; 三是探索建立河道差别化养护机制。根据河道的位置、属性、功能等特点，对重点区域的已整治河道试点实施精细化、高标准养护。按照统筹规划、分步实施，逐步完善的要求，开展市管河道设施量统计和养护资金测算工作，启动市管河道样板段建设;探索河道管理养护示范乡镇试点工作，形成抓重点、促一般、带面上的工作模式，实现河道管理养护全覆盖、全覆盖中有重点; 四是不断完善监督考核机制。继续推进日常抽查与定期考核相结合的考评机制，进一步完善月查季报制度及问题整改反馈机制，进一步完善社会市民监督考评机制，进一步完善河道长效管理考核办法，切实发挥通过抽查通报和监督考核鼓励先进、拉动后进、推进面上工作的作用。 五是建立中小河道轮疏机制。按照“整体规划，分年实施;集中联片，整体推进;政府主导，农民参与”的原则，各区县相关单位要加强组织协调，尽早编制辖区内中小河道轮疏规划，制定年度计划并组织实施。 (三)切实做好河道日常管理工作。 一是统一河道标牌内容形式。按照河道水闸行业争创文明行业的要求，制定河道标识标牌设置规范，完善河道标牌种类和内容，逐步形成规范的河道标识，进一步提升河道行业形象; 二是规范河道管理养护台帐。制定完善全市河道养护内业资料目录和表格样式，逐步建立起管理规范、归类及时、保存完整的河道养护台账; 三是强化养护资金使用管理。针对市审计部门对河道养护资金审计中反映的问题，市局将加强河道养护资金使用监管，建立内审制度，确保河道养护资金专款专用。各区县要抓紧研究制定河道养护资金使用办法，规范养护资金的申请、拨付、使用管理等行为; 四是认真做好河道保洁工作。本市气温逐渐升高，绿萍、水葫芦等水生植物即将进入繁殖旺季，各单位要进一步发挥省市联动、区区联手、行业互动的工作机制，进一步落实源头治理，早期控制;关口前移，堵捞结合;上下联动，阶梯作业等工作措施，减少对重点河道、重点区域的污染。此外，各区县要高度重视保洁员薪酬及福利问题，应在确保保洁员享受“万人就业”最低薪酬标准的基础上，加强与有关部门协调，缩小行业间薪酬水平差距。夏令期间，结合实际情况，适当发放高温补助、劳防用品等，切实做好河道保洁员的防暑降温工作。 (四)深入推进星级河道创建工作。市水利处将开展《星级河道评定办法》的修订工作，并逐步完善星级河道退出机制。各区县河道管理单位要结合本区实际，认真制定星级河道创建计划，明确创建目标及创建措施，应进一步加强拟创建河道养护台账的收集整理、水质监测、设施养护等工作，完善河道里程桩、河道铭牌等基础设施，精心打造一批河道管理亮点;对已评定的星级河道，要加强养护管理，认真开展星级河道抽查复核工作，巩固和完善现有管理成果。 (五)全力做好防汛防台工作。各区县河道管理部门要高度重视防汛工作，全面落实防汛防台责任制，确保安全度汛。 一要加强防汛检查，及时消除隐患。各区县河道管理部门要抓紧汛前有利时机，重点对骨干河道堤防(防汛墙)薄弱段、河道清障与筑坝情况、跨汛建设项目及施工情况、防汛物资储备等进行摸底排查，有条件的积极落实整改，尚难整改的要制定预案，做好防范工作; 二要加强河道设施维养，保持河道设施完好。各