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2016人社局双拥工作总结范文4篇 2016人社局双拥工作总结范文 近年来，界首市人社局始终把拥军优属作为一项光荣的使命和义不容辞的责任，深入开展双拥活动，连续五年获得界首市“双拥合格单位”称号。 市人社局的双拥工作有三个特点：一是组织有力。成立了以党组书记、局长张峰任组长的双拥工作领导小组，下设办公室，明确专人负责。领导小组定期召开会议，研究机关双拥工作。年初研究制定了双拥活动方案，明确双拥工作计划，确定双拥工作内容，并把目标任务分解落实到机关各股室及其干部职工，坚持把双拥工作作为干部年度考核的重要内容。双拥工作领导小组办公室平常加强组织协调和指导督促，年底加强监督检查。二是氛围浓厚。年初把国防、双拥宣传教育纳入年度学习计划，纳入精神文明创建、廉政文化、“两学一做”学习活动总体部署之中，切实加强学习宣传。结合每周一学习例会制度，组织全局干部职工深入学习有关双拥的政策法规，积极开展以爱国主义为主要内容的国防教育，不断提高全局干部职工的国防观念和双拥意识，进一步增强做好双拥工作的自觉性。在机关悬挂了双拥宣传标语，利用宣传橱窗刊登了一期有关国防建设和双拥工作的专版，请军转干部为大家讲解了有关国防知识，积极营造“拥军优属，人人有责”的浓厚氛围。三是扎实有效。充分发挥职能作用，认真贯彻国家双拥工作政策法规，积极主动支持国防与部队建设，切实帮助部队解决战备训练和生产生活中的实际问题，进一步加强军地团结协作，热爱军队、尊重军人、关心部队建设。全面落实双拥优抚安置政策，及时接受安置转业军人，注重对军转干部的培养和使用。 2016人社局双拥工作总结范文 为认真落实企业退休军转干部的帮扶政策，在“八一”建军节来临之际，市人社局周密安排，精心制定慰问工作方案，组成由分管局长带队的军转干部慰问工作组，于7月26日起采取逐个走访的方式，赴银川、青铜峡和我市三县区慰问我市企业退休军转干部，共发放慰问金26500元。 目前全市共有企业退休军转干部53名，年龄最大98岁，最小60岁，主要居住在银川、青铜峡、惠农、平罗等地。慰问组坚持走访到户，深入了解军转干部生活状况和思想动态。对他们为国家国防事业和市经济建设做出的贡献表示感谢，也希望他们保重身体、乐观向上，晚年生活幸福。对个别因病住院的企业退休军转干部，走进病房送去问候和祝福，希望他们积极治疗、早日康复。 一直以来，市人社局坚持发扬传统、不断创新，深入做好军转干部服务管理工作。通过 “春节”、“八一”走访慰问，发放困难生活补助，送生日祝福等多种方式，关爱企业退休军转干部，对生活困难人员，多方协调解决实际困难，使他们切身感受到党和政府对他们的关心关爱，为维护军转群体和谐稳定发挥了积极作用。军转干部纷纷表示，对现行国家政策很满意，党很关心他们的生活，组织没有忘记他们，他们将发挥余热，积极参与社区活动，为社会力所能及地做一些贡献。 2016人社局双拥工作总结范文 20xx年我局双拥工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻和落实科学发展观，立足行业特点，紧紧围绕县委、县政府中心工作，坚持弘扬传统求先行、提升拓展求先行、立足实效求先行，紧密结合实际，坚持巩固提高，着力创新发展，不断提高双拥工作水平。为进一步搞好我局的双拥工作,特制定如下双拥工作计划： 一、切实加强对双拥工作的领导。我局始终坚持把双拥工作摆上重要议事日程，纳入我局今年工作的总体规划，列入干部绩效考评的重要内容。充分认识做好双拥工作是加强国防和军队现代化建设的必然要求，是加强社会主义精神文明建设的重要途径。主要领导对双拥工作重大事项亲自把关决策，重大问题亲自处理解决，重要工作亲自组织协调。双拥工作领导小组要负起组织、协调双拥工作的职责，根据工作任务和形势特点，制定2009年双拥工作计划，组织安排好各项重点活动，同时做到职责分工明确，加强督促检查，抓好工作落实，以保证双拥工作各项任务得到贯彻落实。 二、深入开展国防教育和双拥宣传。为增进广大干部群众对双拥工作的了解，使双拥工作成为干部职工的自觉行动，紧密结合形势和任务的需要，在全局深入地开展形式多样、内容丰富的国防宣传教育，大力营造浓厚的双拥氛围，增强全民双拥意识和国防观念。一是把国防教育纳入干部职工的在职教育，采用多种形式，有计划地组织对广大在职干部职工进行国防教育，使广大在职干部职工树立牢固的国防观念。要求领导率先垂范，带头宣讲国防形势，带头参加国防教育活动，以此带动我局国防教育的深入开展。同时还要利用宣传栏、标语、网络等形式，广泛开展群众性的国防宣传教育，扩大国防宣传教育的影响面和效果。二是以纪念新中国成立60周年和古田会议召开80周年为契机，开展形式多样的纪念活动，抓好主题宣传教育。按照上级的统一部署，紧密结合工作实际，广泛开展以爱国主义为核心，以热爱人民军队为主题的国防和双拥宣传教