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1 场所进入安全 信息安全 运输 货物安全 2 4 5 供应链安全 3 人员安全 商业合作 伙伴安全 人员安全- 入职前审核与调查保障人员安全 第二章 人员安全 公司应通过入职前审核的方式对预定的员工进行背景和身份核实,确保符合要求。 人员安全- 敏感岗位背景调查 第二章 人员安全 公司敏感岗位定义 人员安全- 敏感岗位背景调查 第二章 人员安全 为什么要强化背景调查? 个人信用与企业信用直接挂钩 个人征信体系完善将推进企业信用建设 大数据必将推进“信用中国“建设 未来5年是关键时期任何企业无法置身事外 人员安全-强化人员培训提升供应链安全意识 第二章 人员安全 建立并强化提供给员工安全意识培训程序,激励员工全员积极参与安全管理活动,包括: 如何识别内部破坏活动; 产品完整性; 决定和选择未授权人员的出入; 人员安全-安全意识教育常抓不懈 第二章 人员安全 员工须遵守安保手册 共同维护安全设施 共同维护安全秩序 进办公区佩戴工牌 损坏或遗失工牌须即到地区人力资源处补办 离职时须交还工牌及所领用的工具到相关部门 严禁携带任何危险品或违禁品或不明物品进入公司 未经授权,禁止带离公司物品、物料、工具等出公司 人员安全-安全意识教育常抓不懈 第二章 人员安全 装卸货物的人身安全保障: 人的安全永远放在第一位 危险装卸操作人身安全注意事项 厂内车辆行驶安全保障 叉车运营安全 装货堆叠限高规定 危险品 人员安全-安全意识教育常抓不懈 第二章 人员安全 装卸货物的货物安全保障: 重不压轻 VGM集装箱称重规定 打托盘注意事项 货物装卸如何保障货物出现重大货损货差 货物清点技巧-dock check 1 场所进入安全 信息安全 运输 货物安全 2 4 5 供应链安全 3 人员安全 商业合作 伙伴安全 商业合作伙伴安全 第三章 商业合作伙伴安全 供应商寻源思路面临重构 商业合作伙伴安全-选择有资质的合作伙伴,强化贸易安全 第三章 商业合作伙伴安全 AEO认证通过企业优先选择成为共识 商业合作伙伴安全-守法规范是第一要务,信用融入企业血液中 第三章 商业合作伙伴安全 违法违规供应商第一时间排除,否则给企业将带来巨大麻烦! 商业合作伙伴安全-定期审查供应商安全管理 第三章 商业合作伙伴安全 不断实施年度评审保障供应链真正安全和可靠 1 场所进入安全 信息安全 运输 货物安全 2 4 5 供应链安全 3 人员安全 商业合作 伙伴安全 信息安全 - 信息保密要求 第四章 信息安全 信息安全必须做到以下要点: 身处信息时代,泄密无处不在 专业信息安全培训非常有必要 杀毒软件使用与防火墙 提升信息安全意识非常关键 建议信息安全预警机制做好预案工作 必要的信息安全追责落实 信息安全 - 信息安全保障 第四章 信息安全 所有使用电脑人员必须按照公司规定使用授权账号,并且定期更改密码 不向他人披露使用密码,防止他人接触计算机系统造成意外 禁止他人在自己账号下操作电脑,对于重要资料应予以加密并存放共享文件夹,禁止存放于个人电脑 不用滥用网络资源及恶意修改、破坏资料,不得随意安装未经授权的软件 收到无意义的邮件后,应及时删除,不要蓄意或恶意的回寄或转寄邮件 信息安全 - 异常情况报备机制 第四章 信息安全 共同维护公司网络与信息安全,异常报告 1 场所进入安全 信息安全 运输 货物安全 2 4 5 供应链安全 3 人员安全 商业合作 伙伴安全 运输与货物安全- 保障机制 第五章 运输货物安全 集装箱7点检查法落实: 前壁 左侧 右侧 地板 顶部 内/外门 外部/起落架 运输与货物安全- 保障机制 第五章 运输货物安全 装卸区域与停车区域有效控制监管: 隔离措施与有效执行 监控与照明覆盖保障 装货异常反馈与落实 核查与审核保障有效执行 运输与货物安全- 保障机制 第五章 运输货物安全 装车检查与司机身份确认是保障货物安全的首要因素 运输与货物安全- 保障机制 第五章 运输货物安全 货物保险覆盖 定位系统保障 全程无缝追踪 运输与货物安全 – 发现异常报备机制 第五章 运输货物安全 货物出险后第一时间处置和应对 运输与货物安全 – 发现异常报备机制 第五章 运输货物安全 不断反馈和汇报才能促进后续运输与货物安全执行到位 * * * * * * CONTENTS PAGE 目录页 * * 谢谢! * * 第一章 培训概述 第二节 为什么需要培训 * * 第一章 培训概述 第三节 对培训的认识误区 * * 第三章 如何建立培训体系 * * 第四章 年度培训实施流程 * * * * * * * * * * * * 概述 供应链安全培训与传统意义上的供应链安全有区别: 传统意义上的供
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