2015入职大学生考试100道(有)技术总结.docxVIP

恒大集团2015届大学生入职考试试题姓名___________ 学校____________题目一、判断题二、选择题总分得分一、判断题（每题1分，共计50分）1、恒大集团坚持产品品牌与公司品牌并举，在产品品牌上突出精品品质，在公司品牌上通过业绩展示、发展模式推广和体育、慈善领域的大手笔投入，突出卓越的领航者形象。 （√）2、恒大2014年在全国150多个主要城市拥有大型项目300多个。（√）3、恒大集团的企业宗旨：打造精品、树立诚信。 （×）4、恒大集团的企业精神：艰苦创业、无私奉献、努力拼搏、开拓进取。 （√）5、恒大集团的工作作风：精心策划、狠抓落实、办事高效。 （√）6、恒大2014年创造就业岗位130万个，向国家纳税171亿。 （√）7、恒大采用“紧密型集团化管理模式”，集团对地区公司进行统一管理。（√）8、恒大是从零开始，起步较晚，因此采取了先做强后做大的总体发展战略，并将公司发展划分为三大阶段。 （×）9、2004年开始，恒大发展战略模式进入“规模+品牌”战略过渡阶段。（√）10、实施“打造精品战略” 是恒大发展第三阶段的发展战略模式。 （×）11、恒大集团是集民生住宅、文化旅游、快消、健康及体育为一体的特大型企业集团。 （√） 12、在大战略目标的指引下，恒大在2014年销售额达1315亿。（√）13、公司相继颁布涉及开发建设各个环节的“精品标准”，为确保精品标准落实到位，公司建立了全过程的“质量锤”环节精品监控机制。 （√）14、恒大御景半岛是公司第一个品牌华丽转身的代表作。 （√）15、恒大在规划设计、主体施工、园林建设、材料设备、装修装饰等各方面与国内外行业龙头企业合作。 （√）16、 2004年，公司首度跻身中国房地产10强企业。 （√）17、恒大项目所在城市的人口数量大多在500万以下。 （×）18、恒大产品，代表了中国房地产的精品标杆；恒大的产品品牌，已成为中国房地产业的领先品牌。 （√）19、公司连续多年年土地储备全国第一、在建工程面积全国第一、销售面积全国第一。（√）20、恒大全面采用目标计划管理、绩效考核管理等一系列经营管理模式，为企业快速稳健发展注入了强大动力。 （√）21、建立“紧密型集团化管理模式”主要为了达成三大“确保”。首先，确保每一个尚未成熟的地区公司不走弯路、降低风险。其次，确保精品模式复制全国。最后，确保企业文化成功传承到各地区公司，全国员工都能秉持恒大作风。 （√）22、恒大世纪旅游城产品，是斥巨资打造的全球顶级旅游度假综合体。 （√） 23、恒大严格实施集中招投标。 （√）24、恒大集团的企业标识是以“L”、“D”作为创作基本元素的。 （×）25、实施以“传承、超越、价值、和谐”为内涵的精品战略是恒大实现品牌跨越的战略选择。 （√）26、公司在“规模+品牌”发展阶段，积极寻求更多更广泛的全球合作伙伴，使公司成为中国房地产企业迈向国际化的典范。 （√）27、员工修身准则里包括基本素质、综合能力、工作态度3大部分。 （×）28、恒大发展的第一阶段是以“效率取胜”的发展战略模式。 （×）29、恒大拥有中国一流的领导管理团队，年富力强、专业经验丰富。 （√）30、恒大始终坚持以人为本的管理理念。 （√）31、2013年3月11日，全国政协十二届一次会议在人民大会堂举行，集团董事局主席许家印当选中国人民政治协商会议第十二届全国委员会常务委员，成为中共党员民营企业家，经济界唯一一人，引发海内外主流媒体广泛关注。 （√）32、2014年4月22日，亚冠小组赛第六轮比赛，恒大主场2:1胜横滨水手队。 （√）33、2015年5月27日，广州恒大主场2:0战胜城南FC，以总比分3∶2淘汰对手，连续第四个赛季晋级亚冠八强。 （√）34、恒大报是公司企业文化的重要阵地和员工沟通交流的重要平台，员工可就公司的管理发表自己的建议和意见，广泛开展批评与自我批评。 （√）35、2014年6月5日，恒大集团、阿里巴巴集团足球战略合作签约仪式在广州举行。广州恒大足球俱乐部第一次引入战略投资者，增资扩股，该集团与恒大分别拥有增资扩股后俱乐部的50%股权。 （√）36、恒大酒店集团正式成立于2010年。