关于开展博士研究生中期考核工作的通知介绍.docVIP

关于开展博士研究生中期考核工作的通知 各学院： 为了优化培养过程，加强过程管理，提高博士生培养质量，决定于2009年10月23日至2010年1月8日开展博士研究生中期考核工作，现将有关事项通知如下： 一、考核对象 已完成博士培养计划所列全部课程，成绩及格且本学期已注册的2008级博士生和2007级硕士生中确定为提前攻博（1+4）的研究生。 二、时间安排 2009年10月23日前，请各学院将参加本次中期考核的博士研究生名单以及考核的具体时间、地点（见附件一）报送研究生院（书面及电子版）； 2010年1月15日前，请各学院在系统内完成博士中期考核的审核工作，并将《华南理工大学博士研究生中期考核情况统计表》（详见附件二）报送研究生院（书面及电子版）； 推迟或延期重审的考核安排在明年三月份进行。 三、考核重点 博士研究生中期考核应着重考查博士研究生从事本学科专业科学研究的全面素质和知识创新能力。要求博士研究生对即将进行的博士学位论文课题已进行了认真的预备性考察和实验，有明确的立论依据、研究思路和创新意识。 四、考核的组织与程序 1. 博士研究生中期考核委员会一般按一级学科组织，人选由学院确定后报研究生院备案。考核委员会一般由3人组成，学校鼓励聘请校外单位国家重点学科博士生导师来校参加考核委员会，各学院须在中期考核前2周公布考核日期和考核委员会成员及秘书名单。 2. 博士研究生将中期考核材料（中期考核表、文献综述、开题报告）复印3份，在考核前1个星期交考核委员会成员审阅。考核会议由各学院安排。 3. 对各位申请人的考核时间为30~40分钟，以考核委员提问、博士研究生答辩的方式进行。 4. 本单位的全部博士研究生考核完毕后，考核委员会对各博士研究生的综合评定采用无记名投票方式，确定考核结果。 五、考核结果 考核结果分为5种：①优秀；②通过；③延期重审；④劝其退学；⑤转按硕士生培养（未获硕士学位者）。 其中优秀成绩获得者控制在20%左右，以备推荐作为各类奖学金和优秀研究生的候选人。博士生中期考核要有一定的不通过率。 六、考核的分流处理 1. 通过博士研究生中期考核的博士研究生，可进入博士学位论文研究工作阶段。 2. 凡推迟、延期或重审通过考核的博士研究生，须顺延推迟申请论文答辩。自审核通过之日起，至申请论文答辩日期之间的博士学位论文研究时间，不得少于十八个月。 3. 不宜继续培养的博士研究生，按下述不同情况处理：①对已获硕士学位者，按当年硕士毕业生就业；②对提前攻博、直接攻博尚未取得硕士学位者，经本人申请，学校批准后，可转为相应年级硕士生，撰写硕士学位论文。通过论文答辩后，按硕士毕业研究生就业；③对劝其退学者，按肄业处理。 七、注意事项 1．博士研究生无须在系统内提交开题报告审核表，各学院研究生工作秘书也无须在系统内审核博士研究生的开题报告。 2．文献综述、开题报告、中期考核的具体要求及安排由各学院根据学科特点确定。鼓励各学院制定适合学科要求的开题报告和中期考核工作方案，方案经学位评定分委员会和研究生院审核通过后实施。 3．博士研究生须在系统内提交中期考核审核表，具体操作请查看系统内“在线帮助”。 4．中期考核结束后，请将文献综述、开题报告、中期考核表等材料交学院研究生工作秘书处。 八、研究生院联系人及联系方式 ??? 北校区?? 曾抒姝?? 020??? yjssz@scut.edu.cn ??? 南校区?? 张妍??? ?020??? zhyan1@scut.edu.cn 附件一：华南理工大学博士研究生中期考核登记表 附件二：华南理工大学博士研究生中期考核情况统计表 华南理工大学研究生院 二〇〇九年十月十五日 附件二 华南理工大学博士研究生中期考核情况统计表.doc附件一 华南理工大学博士研究生中期考核登记表.doc