创新理论引领青年官兵成长成才.docx

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创新理论引领青年官兵成长成才——某装甲旅与时俱进加强共青团建设纪实本报记者 赵风云 刘建伟 特约记者 姜玉坤2010-11-09 04:02:12 来源:解放军报?都说沈阳军区某装甲旅抓共青团建设使长劲、有韧劲,此言不虚。????从上世纪80年代创办“共青团理论业校”开始,到90年代开展“求知、成才、建功”活动,再到本世纪开展“科学发展观引领我成长”活动,历经20年,这个旅始终抓住用党的创新理论建连育人这个根本,坚持党建带团建,与时俱进加强共青团全面建设。用现任旅团委书记于连双的话说,旅里抓共青团建设尝到了甜头,收到了成效——旅团委被团中央评为“全国优秀青年学习组织”“全国五四红旗团委标兵”,旅被总部评为军事训练一级单位,被军区评为基层建设标兵旅,荣立集体三等功2次。让每一名团员青年紧跟党旗走????——“共青团理论业校”开办23年成果丰硕????三营卫生员陈小龙接受采访的时候,带着几分匆忙。????原来,今天中午他将到火车站接妈妈,这也是16年来他第2次见到自己的妈妈。直到几天前,小龙妈妈还不知道儿子参军到了部队,并被选取为士官。自从小龙7岁那年她和小龙父亲离异后,就远赴韩国打工,只在小龙15岁时回来过1次。????想象着妈妈看到自己一身军装的惊喜,小龙笑了。????陈小龙说:“不瞒你们,要是没有‘共青团理论业校’,我早就不穿这身军装了!”????其实陈小龙刚入伍时挺上进的,两年服役期满后顺利成为下士。第一个月工资拿到手,他至今记得清清楚楚,总共1260元。从小跟着爷爷奶奶过苦日子的他,从来没见过这么多钱。????兴奋的小龙开始跟战友攀比:别人穿阿迪达斯,他就穿耐克;别人有数码相机,他就买MP4。不到半年,连工资带借款,他花了1万多元。????直到连队的几个老乡一起来找他要钱,陈小龙这才慌神了。团小组思想汇报会上,小龙支支吾吾、欲言又止的神情,引起了小组长的注意。几经犹豫,小龙才说出原委。????出乎小龙意料的是,教导员李守海拿自己工资替他还了欠款,同时帮小龙制订了“消费计划”和“还款计划”,并推荐小龙上“共青团理论业校”。????从消费观到人生观,从做人尽孝到当兵尽责,小龙在业校如饥似渴地学习,重新扬起了理想的风帆。年底,他不仅军事课目考核全部优秀,而且还清了所有欠款。现在他每月都要给爷爷奶奶寄1500元钱,前段时间还给爷爷奶奶买了一台液晶电视机。????“青年人正处在人生观价值观形成的重要时期,用党的创新理论武装头脑,帮助他们迈好人生关键处的几步,是‘共青团理论业校’不变的初衷。”旅政委张连军介绍说。创办23年来,“共青团理论业校”始终与时俱进,做到党的创新理论每前进一步,团员青年学习就跟进一步。仅最近3年,参加业校的2000多名团员中,就有1710名被评为“优秀士兵”,600多人入党。????石晓宇当战士时曾两次考军校落榜。一度自暴自弃的他,在“共青团理论业校”找到了自信和理想,连续两年荣立三等功后被保送入学。如今,他不仅走上了军械仓库主任的岗位,而且是全旅优秀团干部、业校优秀教员。激励每一名团员青年建功主阵地????——“共青团号战车战炮”评比8年走出上千精武标兵????在这个旅,每年“共青团号战车战炮”评比揭晓仪式都很隆重。????评比在训练场或演习场举行。弥漫的硝烟、鲜艳的红花、金闪闪的奖牌奖章、还有战友们的欢呼拥抱……这一切,无不洋溢着激情和荣耀,让每一位团员青年热血沸腾。????这其中,就包括小个子郑浩。????郑浩是四川成都人,因为身体较弱,新兵连长跑时老是掉队。下连后,凭着几分机灵,被选到营部当通讯员。当时郑浩还暗喜:再也不用吃苦受累了!????然而郑浩的“得意”并没有持续太久。当年年底,郑浩一个新兵连的战友刘德超,在全旅教练射击比武中取得第一名,被评为“共青团号战车战炮”,荣立三等功。看着无限风光的同年战友,郑浩蓦然惊醒:“为何我俩同年入伍,现在差距这么大?难道自己真准备这样混两年回家吗?”????回到营部,郑浩坚决要求下连,成了七连一名炮手。作为上等兵的他,起初不但专业比不过新兵,而且跑3公里时还要新兵拿着背包绳拽。那段时间,郑浩说自己当逃兵的念头都有了。是团支部的帮助让他走出了痛苦的泥淖。一年后郑浩在全旅教练射击比武中夺得冠军,如愿以偿被评为“共青团号战车战炮”。他佩戴大红花和奖章的照片,还登上了营区的标兵灯箱。????“强化使命意识、培育战斗精神、激发练兵动力,鼓励团员青年在火热的训练场建功立业,应当是贯穿共青团活动的主线。”每次旅团委开展活动,旅长郑守东都是忠实的“粉丝”,并因此深有体会。????自2002年全旅每年结合训练考核、比武竞赛和实兵演习开展“共青团号战车战炮”评选以来,共有1500多名团员青年被评为军事训练标兵。第一届“共青团号战车战炮”获得者郑洪武,今年刚刚被沈阳军区评为“军中良剑

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