调高员工每人每月伙食费免计入薪资所得之上限 - 中国信托-法人信托.docVIP

调高员工每人每月伙食费免计入薪资所得之上限 - 中国信托-法人信托.doc

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调高员工每人每月伙食费免计入薪资所得之上限 - 中国信托-法人信托

104.4.21股務訊息 主 管 機 關 訊 息 今日無主管機關訊息 新 聞 訊 息 稅務法務 ◎調高員工每人每月伙食費免計入薪資所得之上限金額至2,400元 ◎國內營利事業、機關或團體及執行業務事務所查調所得資料新措施 ◎臺北國稅局創新推出「整合式結算申報納稅服務」 財經要聞 ◎外銷訂單 4月恐見負成長 ◎全面周休二日 拚30日完成初審 ◎縮短工時 趕五一勞動節前修法 ◎四大傳產 機械接單獨強 金融要聞 ◎大陸降準 財長:留意人民幣風險 ◎ F股免稅優惠 法人愛 ◎財部:證所稅補繳稅額2.8億元 ◎算式三選一 別繳冤枉稅 ◎安永稅務專欄-技術入股如何「稅」 您清楚嗎 稅務法務:調高員工每人每月伙食費免計入薪資所得之上限金額至2,400元 財政部臺北國稅局表示,財政部於日前發布釋令,自本(104)年1月1日起營利事業及執行業務者提供員工膳食或按月發給員工伙食代金,免視為員工所得之金額,由原每人每月新臺幣(下同)1,800元,調高為2,400元。 該局說明,自104年1月1日起非屬航運業或漁撈業之營利事業及執行業務者實際供給膳食或按月定額發給員工伙食代金,每人每月伙食費(包括加班誤餐費)在2,400元內,免視為員工之薪資所得,若超過2,400元的限額,如屬按月定額發給員工伙食代金者,超過限額部分仍得按實際支付金額列報費用減除,惟應配合轉列員工之薪資所得;如屬實際供給膳食者,除已自行轉列員工薪資所得者外,不予認列。 該局解釋,這次調高員工伙食費免計入薪資所得課稅之限額,是希望藉由鼓勵營利事業實際增加支出的方式,落實企業照顧員工,達到為員工加薪的目的。因此,該局特別提醒營利事業,應確實落實讓員工受惠,唯有實質調整者,其伙食費的費用才能如實認列,若企業藉此變相減薪或未用於提升伙食,員工可向各地區國稅局檢舉,國稅局將予以查明核實認剔。另營利事業如未能及時辦理加薪及提高伙食費作業,可於實際補發各月份伙食費時,於限額內准予追溯認列。 Top 稅務法務:國內營利事業、機關或團體及執行業務事務所查調所得資料新 措施 請觀看本局稅務e新聞(網址:http://youtu.be/ZttK43occp8) ???????? 財政部臺北國稅局表示,國內營利事業、機關或團體及執行業務事務所將可透過網路方式查調所得資料,該項新措施將於104年4月28日起至6月1日止進行試辦。 該局說明,國內營利事業、機關或團體及執行業務事務所得以下列二種方式查詢其103年度所得資料: 一、自行查詢:營利事業以經濟部核發之工商憑證IC卡(MOEACA)、機關或團體及執行業務事務所 以國家發展委員會核發之組織及團體憑證IC卡(XCA)(於申辦憑證時留有統一編號資訊者),透過財政部稅務入口網(.tw)進行查詢。 二、委任他人代為查詢:所得人自104年4月1日起至6月1日止,得以其合於前項方式規定之電子憑證,透過財政部稅務 入口網線上授權機制,委任他人代為查詢所得,則該代理人自104年4月28日起至6月1日止,可以「代理人」合於前揭規定之憑證,透過財政部稅務入口網查詢委任人之103年度所得資料。 該局提醒,國內營利事業、機關或團體及執行業務事務所利用線上查詢所得資料辦理結算申報時,仍應注意該所得資料係依各憑單填發單位於104年2月2日前已向稽徵機關申報的103年度免扣繳憑單、扣繳憑單、股利憑單及相關憑單進行歸戶,僅為申報所得稅時之參考,相關所得應依稅法規定自行減除成本及相關必要費用,納稅義務人如有其他來源之所得資料,仍應依法辦理申報;未依規定辦理申報而有短報或漏報情事者,除依規定免罰者外,仍應依所得稅法及其相關規定處罰。 Top 稅務法務:臺北國稅局創新推出「整合式結算申報納稅服務」 請觀看本局稅務e新聞(網址:http://youtu.be/PaT7Gh43Foc) 每年一次的報稅季即將到來,您正在為報稅而煩惱嗎﹖財政部臺北國稅局為協助民眾順利完成申報,創新推出一系列貼心便民報稅服務,讓您聰明報稅沒煩惱。 該局表示,民眾常因不知如何申報,都會親自前往國稅局辦理,報稅的人潮常擠得水洩不通,為了讓民眾享受省時快速的便捷服務,今年重新規劃申報動線,推出查調所得及申報的一站式服務,一次解決民眾以往須分別抽號重新等候的困擾。該局並主動到里辦公室或大型企業提供「行動精靈稅愛臺北」行動納稅服務,線上即時查調所得並協助以網路完成申報,民眾無需親臨國稅局辦理,也不用排隊等候,尤其是上班族再也不用擔心因請假而被扣薪。 月推出「首報族報稅節」好康活動,主動提供所得稅報稅資訊及網路申報教學預約服務,民眾免排隊即可快速獲得免費諮詢服務,凡3人成行就贈送宣導品1份(送完為止),機會

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