信息中心党建项目化总结.pptVIP

人才培养型党支部的创建 （1）以加强人才培养为抓手，每个工种挑选2名培养对象，培养成为适应信息中心可持续发展需要的技能型人才、专业技术人才和管理人才。 （2）以加强人才培养为抓手，推进人才培养型党支部的创建。 6月份，党支部组织会议让每个班组选出2名培养对象。 安全监测班： 信息通讯班： 7月份，党支部将根据信息中心实际情况，结合井下现场工作，让员工自己提出自己需要学习的内容，将适合自己学习的内容资料收集整理。 学习内容：煤矿安全规程、质量标准化、本安管理体系等。 8月份，信息中心将重点知识利用班前会进行讲解，并实行考核制度，每月进行月考，对学习没有进展的培养对象进行考核，促进理论成绩人人达标。 4名培养对象本月全部通过理论考核。 9月份，主管技术员每日班前会上进行培训，每月全员考试一次，对考试不及格的进行加强学习。 10月份，培养对象每个月都要自学4小时，并要有学习笔记，并对本月提升情况和需要提高的地方在班前会上作个说明。 通过此次党建项目实施过程，我支部加强人才培养及全员学习力度，专业技能得到提升，业务水平得到提高。为我部门培养了可持续发展需要的技能型人才。、专业技术人才和管理人才