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- 2017-06-24 发布于黑龙江
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区编办学习贯彻“三项机制”情况汇报
??? 近日,省委“三项机制”出台后,汉滨区编办迅速行动,结合实际,采取三项措施学习贯彻“三项机制”。???? 一是多种方式组织学习,准确领会文件精神。该办召开了机关干部例会,组织干部全文学习《陕西省党政干部鼓励激励办法(试行)》、《陕西省党政干部容错纠错办法(试行)》、《陕西省推进省管党政领导干部能上能下办法(试行)》,提出了贯彻落实三项机制的具体要求。要求全办干部深刻理解“三项机制”内涵,把握精神实质,全面调动干部的积极性和创造性,用“三项机制”创新机构编制管理,为建设繁荣和谐宜居新汉滨提供体制和机制保障。此外,该办专门在《汉滨区机构编制信息网》开设学习专栏,转载“三项机制”原文,将链接网址发送到编办QQ和微信学习交流群,供大家下载学习,交流讨论。
??? 二是开展“三提一争”活动,力促“三项机制”落地生根。该办以“三项机制”为契机,结合“两学一做”学习教育,在全办开展“三提一争”(即:提升业务水平、提高办事效率、提高工作质量、争创先进模范)活动,对照年初机构编制工作安排、全面深化改革任务和年度目标责任考核任务,逐项分解、明确了责任领导和承办股室,建立了工作推进机制、奖惩激励机制、责任追究机制,出台了《关于做好脱贫攻坚包联帮扶工作的通知》,重新修订完善了《机关干部管理制度》、《财务管理制度》等规章制度,通过一系列的措施,全方位多举措调动干部
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