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青岛啤酒集团信息化建设及反思
一.公司背景简介:
青岛啤酒股份有限公司成立于1993年,青岛啤酒股份有限公司其前身为国营青岛啤酒厂,始建于1903年,是我国历史最悠久的啤酒生产企业之一。九五以来,青啤在“大名牌战略”的带动下,本着“锐意进取,奉献社会”的经营理念,以顾客为中心,确立并实施了“新鲜度管理”,“高起点发展、低成本扩张”等战略决策,并购多家企业,实现了跳跃式和超常规发展。上世纪90年代后期,运用兼并重组、破产收购、合资建厂等多种资本运作方式,青岛啤酒在中国18个省、市、自治区拥有50多家啤酒生产基地,基本完成了全国性的战略布局它是中国历史悠久的啤酒制造厂商,目前品牌价值502.58亿元,居中国啤酒行业首位,跻身世界品牌500强。
按照“完整商务流程”规划了信息平台后,青啤从最需要信息化的流程、最基础、最易有收益、最受控的点切入,先内部、后外部,选择财务和物流管理作为合适的起点。
2007年底前,青啤ERP系统覆盖了各大主要业务中心,包括青岛、华南、西安、东南、华东、西南、淮海、东北;应用领域包括财务、分销的六大业务流程:从采购到付款、订单到现金回笼、预算到分析报告、计划到生产完工、资本化到报废、全面业务报表;应用深度扩展涉及财务总部的财务分析(OFA)、决策支持系统(BI)、营销总部的销售分析(OSA)、质量分析系统(QA)、远程预审计、两家生产厂的制造系统(MFG)、营销渠道管理等。
二.青啤信息化取得的实质性的成就:
1.基础管理数据实现了标准化。共统一18大类3920类别12万多种物料的编码、品名、计量单位、基本属性及分类,统一会计科目编码,统一固定资产分类编码、清理资产,统一客户、供应
商编码及信息格式,形成了公司的编码规则并强制性推广。
2.流程实现了优化(规范化)。全面梳理了6大类200多个流程,通过软件平台固化,划分责、权、利;流程设计以客户为中心,剔除非增值环节,向“服务导向型” 发展;按新流程的要求取消、修改了300余种关键业务单据;业务流程尽可能地向ERP的标准流程靠拢并且规范、透明,符合国际惯例。
3.实现了信息传递的扁平化。就整体管理效果而言,一是实现完整的过程控制:控制过程由原有的事后控制变为事前的预算、事中的控制、事后的核算,二是公司实现了实时远程管理和业务审计。
系统运行后,查询时间由原来的1~2天缩短为现有的1~2分钟,及时发货率由原来的82.7%提高到94%,月末结帐期由原来的6天缩短为现在的1天。未来青岛啤酒将进一步整合内外资源、强化营运能力,实现信息高度整合、强化决策支持的目标。
三.青岛啤酒成功原因:成本管理制度、质量成本管理体系和ERP系统
1.成本管理制度建立和规范了全面预算管理和成本控制体系,完善了财务分析系统,并在调整存贷比例,压缩存货占用,控制应收账款的增长以及财务结构的优化方面制定了详实的方案。主要体现在:
(1)加强内部成本管理。公司对管理体系进行了重构,推行事业部制,压缩管理环节,精简管理机构,降低了因沟通协调而发生的管理费用,同时提高了整个集团的管理效率。此外,公司强化了节能降耗等环节的控制,订立了科学合理的消耗指标并严格考核,积极推行经济目标责任制,使各项能耗指标有较大程度的下调。
(2)加强资金管理。一是利用资金结算中心,对50余家销售分公司实施资金收支两条线管理;二是通过集中财产保险管理每年节约保险费用300多万元;三是加强应收账款管理,1998年至2003年公司销售收入增长3.4倍,应收账款下降67%;四是严控对外担保,至今除控股子公司以外对外担保为零。通过以上一系列举措,提高了资金的使用效率,降低了资金的使用成本。
(3)强化营销费用的管理。可控的费用管理使公司可以对费用的预算、申报、使用、报销进行全程的控制,重点控制几个关键领域,并建立节约审核、审计和优先权项目来管理费用,杜绝渠道营销费用非规则支出,加强公司的营销费用支出管理。
2.青岛啤酒的质量成本管理体系控制和降低了企业的经营成本,能寻求提高产品质量的途径和掌握质量管理中的存在的问题,拓宽成本管理的道路。
(1)加强质量成本宣传。质量成本对大多数员工来说,是一个新课题,而在推行时涉及到很多部门与人员,对此,公司十分重视,每年4月公司都会开展活动,对企业员工进行质量教育。
(2)质量成本目标。质量成本目标与公司的质量目标相一致,并分解到各相关职能部门与层次(包括各岗位)。目前在质量标准方面,青岛啤酒实行的是远远高于国家标准的企业内控标准,在国家没有对啤酒行业实施强制性安全认证的情况下,青岛啤酒在同行业中率先通过了食品安全控制体系认证,实现了食品安全的零风险。
(3)质量成本管理具体措施。各部门包括最高管理层及技术工艺部严格按照质量计划与
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