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从小事做起的具体例子： 在职责不清的岗位工作对追求成功的人士来说是一个很大的不幸： 1. 上司可以随意责怪你； 2. 消耗了时间而又不知干了什么； 3. 得不到锻炼自己的最好机会； 4. 难有成就感，不利于激发你的工作热情； 5. 即使是做自己感兴趣的事也效率极低。 传统管理与现代管理 Vs 传统企业与现代企业。 * * 大学生成才之路 奋斗 1. 不同阶段面临的问题和困难 2. 从小事做起，干一行爱一行 3. 履行自己的职责 4. 踏实地工作 5. 创新性地工作 6. 如何走出困境 7. 坚持就是胜利 1. 不同阶段面临的问题和困难 本科阶段：课多，教材不佳，讲授不佳，强制上课，专业不理想，环境不理想（治安、寝室管理等），等等。 硕士生阶段：教材不佳，讲授不佳，指导不佳， 论文选题失误等。 博士生阶段：教材不佳，讲授不佳，指导不佳， 课题不佳，试验与实践条件不佳， 论文选题失误等。 奋斗 奋：勤奋；斗：克服困难。 一线工作阶段：待培训内容大多，工作负荷太大，突发问题太多，团队协作不好，上级故意刁难，单位面临危机等。 高层管理阶段：竞争环境变化（如投资者激增），社会环境变化（如制度变革），技术革命（如USB对软驱的冲击），不可抗拒事件（如天灾、战争）等。 共同的命题：在激烈竞争中胜出！ 2. 从小事做起，干一行爱一行 万丈高楼平地起：渊博的知识靠一点一点去积累，超凡的能力靠一点一点去培养，伟大的事业都靠一步一步去完成。 不要轻视细节，不要轻视“小事”。当你必须做一件事的时候，就要干一行爱一行。洗碗，扫地，也要干出个样子，也要体现你的特色，也要体会其中的乐趣。 自己的故事：切菜、洗碗 Vs meshing lubr./frc. 同事的故事：瑞典的经历 Yang Vs Zong 按时作息：养成良好习惯，提高效率，把握机遇。 遵守秩序：提高修养/保持好心态，避免卷入冲突。 不迟到，不逃课：学习主动，争取机遇等。 计划时间：一切有条不紊，一切尽在掌握中。 细微之处见精神：综合素质、精神风貌。 求职面试的经历等。 细节决定成败：马蹄钉的故事。中国产品的品质 通病（从设计师到钳工）。 3. 履行自己的基本职责 一个人要成功，首先要站住脚，而要站住脚，就必须履行自己的基本职责。 明确自己与上级的关系，与下级的关系，与同事的关系，与其他各方的关系和全部职责，认真做好本职工作，为自己的发展创造良好的工作环境。 在一个职责不清的岗位好不好？ 清闲！不怕追究责任！自己有更多自由做自己感兴趣的事！ 4. 踏实地工作 成功之路没有捷径，浮躁和投机取巧成不了大业。 （精力不花在有长远效益的工作上，总效益自然低） 只看当前、没有长远眼光成不了大业。 三个砌匠的故事： 自己的故事： 一切要经得起时间的检验。 院士候选人的故事： 5. 创新性地工作 工作中遵守规则是必须的。 比规则做得更好很受欢迎。 创新规则而又符合原规则的宗旨是更高境界。 技术创新是突破各种竞争壁垒，实现创业成功的杀手锏。 USB 汽车设计制造新模式 管理/思路/措施创新是实现个人和事业跨越式发展的有效途径。 优秀外交家的必备素质。但远不限于外交需求，很多场合需要更有效、更和谐的管理。 伊朗核问题的最新进展： 6. 如何走出困境 要走出困境首先要树立战胜任何困难的勇气。 摆脱困境的两种途径： 分析困难的性质、产生根源及其对事业的影响，从而采取更有效的对策。多门课不及格/关键课不及格/受到处罚/暂时拿不到毕业证/暂时找不到工作/人际关系紧张/创业失败等等。 遇到极限情况，不要肝肠俱裂，反倒应该释然！ 留有青山在，不怕没柴烧！ 失恋/重病？ 自己考研的故事： *