关于学科组长竞聘通知.docVIP

关于学科组长岗位内部竞聘的通知全体学科老师： 根据公司发展需要，公司重新选拔英语学科组长和数学学科组长各一名，公司推行内部培养、内部任用的原则，现将在公司内部进行公开竞聘，有关事项通知如下：一、竞聘原则 坚持“公开竞聘、平等竞争、择优录取、严格考核”的原则，扩大选人视野，引入竞争机制，鼓励员工毛遂自荐，积极报名，不断拓宽公司员工的晋升渠道。 二、竞聘范围公司所有学科老师三、评审小组 皮金虎、温振建、王晓琳、部分优秀老师竞聘要求服从教务安排与决策（定期安排召开教研活动与教师创新培训）；专业知识良好，教学方法有创新；本岗位工作未出现重大失误，未受到处分；协调能力突出,品行端正，有强烈的责任心和事业心；具有较强的监督、检查、组织、协调能力；具有较强的综合分析、发现和解决问题的能力；驭风教育正式员工，愿意长期在驭风教育发展；五、竞聘程序1.由员工自荐，请于9月12日下班前填写《竞聘申请表》见附件1，发送至邮箱：280612971@； 2.竞聘结束后，汇总竞聘者的简历，选定录用人员通知面试。 3.面试——试讲——投票选举——通过六、待遇加薪：9月试用通过后，10月开始原工资结构+学科组长绩效（按满 分10分300元/月，9分270元类推计算…………）以上公布细则，如有疑问，请咨询教务副校长。赣州市驭风教育科技有限公司日期：2014年9月10日 学科组长 要求上课一天不得超过6小时；每周定期安排召开教研活动，每周必须有教研结果，有创新；每周不定期检查本学科老师教案并给出备课教案建议，最后签字；对新老师进行带领培训（没课的时间安排老师讲课训练，一周至少一次）；月考或期中期末后对本学科的学生进行统一分析，对相应的老师进行奖励与批评教导改进；认真学习教育教学理论，提高自身素质；认真做好课前准备，精心备课，做好学科领头人；根据教学（晚陪、上课）流程严格执行；协助教务做好各项教学工作（监督上课、听课）；服从教务工作安排;附件1竞聘申请表姓名年龄文化程度竞聘岗位现任岗位联系电话工作总结竞聘该岗 位的理由