《工作场所职业卫生监督管理规定》解读2.pptVIP

《高毒物品作业岗位职业病危害告知规范》（GBZT 203）: 高毒物品告知卡,载明高毒物品的名称、理化特性、健康危害、 防护措施及应急处理等告知内容与警示标识。 高毒物品告知卡样式 二、47号令需要解读的条款与把握 （九）第二章第16条“用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品，并督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用，不得发放钱物替代发放职业病防护用品。用人单位应当对职业病防护用品进行经常性的维护、保养，确保防护用品有效，不得使用不符合国家职业卫生标准或者已经失效的职业病防护用品。” ——这一条主要是依据《职业病防治法》第二十三条、第二十六条和第三十五条 相关条款。 具体细化明确3点要求： 1.用人单位应当督促、指导劳动者正确佩戴； 2.不得发放钱物替代发放用品； 3.不得使用价低质次的防护用品。 价低质次的防护用品 发放钱物替代发放用品 不督促指导劳动者正确佩戴 二、 47号令需要重点解读的条款 （十）第二章第20条“存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测。职业病危害严重的用人单位，除遵守前款规定外，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每三年至少进行一次职业病危害现状评价。检测、评价结果应当存入本单位职业卫生档案，并向安全生产监督管理部门报告和劳动者公布。” ——这一条主要是依据《职业病防治法》第二十七条第二款。 二、 47号令需要重点解读的条款 这里主要基于以下考虑： 1.安监部门需要掌握职业病危害情况； 2.目前技术服务机构不能满足需求； 3.参照安全许可证发放现行作法。 二、 47号令需要重点解读的条款 （十一）第二章第21条“存在职业病危害的用人单位，有下述情形之一的，应当及时委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害现状评价：（一）初次申请职业卫生安全许可证，或者职业卫生安全许可证有效期届满申请换证的；（二）发生职业病危害事故的；（三）国家安全生产监督管理总局规定的其他情形。用人单位应当落实职业病危害现状评价报告中提出的建议和措施，并将职业病危害现状评价结果及整改情况存入本单位职业卫生档案。” ——这一条规定也是依据《职业病防治法》第二十七条第二款而作出的。 二、 47号令需要重点解读的条款 这里主要基于以下考虑： 1.现状评价是用人单位全面掌握职业病危害状况基本方法； 2.现状评价是安监部门做好职业卫生监管工作的重要抓手； 3.现状评价是发放职业卫生许可证审核把关的主要手段。 二、47号令需要解读的条款与把握 （十二）第二章第27条“用人单位应当优先采用有利于防治职业病危害和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料、新设备，逐步替代产生职业病危害的技术、工艺、材料、设备。” ——这一条引自《职业病防治法》第二十四条。 这里主要基于以下考虑： 1.贯彻落实国发（2011）40号文精神的需要； 2.落后的技术、工艺、材料、设备是产生职业病危害的重要原因之一； 3.先进的技术、工艺、材料、设备是控制、减少和消除职业病危害的重要措施。 落后工艺 先进生产工艺 石英砂干法破碎 石英砂加工湿法破碎 1.采用先进生产工艺，淘汰落后生产工艺 * * 第四条 劳动者依法享有职业卫生保护的权利。 ????用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。 ????工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益。用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度，应当听取工会组织的意见。 《工作场所职业卫生监督管理规定》解读（国家安全监管总局第47号令） （一）47号令制定的背景及特点 （二）47号令需要重点解读的条款 47号令制定的背景及特点 （一）主要背景 ： 中央编办发〔2010〕104号文赋予了安全监管总局在职业病防治工作中预防环节上的主要监管职责，相关工作需要提出落实要求； 新修改的《职业病防治法》确定了安全监管部门在职业病预防环节依法监管的主体地位，相关工作需要具体规范； 全国人大常委会办公厅、国务院办公厅以及国务院法制办要求制定配套规章，相关工作需要细化补充； 安监总局23号令存在与中央编办发〔2010〕104号文和《职业病防治法》不符之处，需要进行修改和完善。 （一）47号令制定的背景及特点 （二）主要