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2011年安全工程师考试案例分析模拟题
2011年安全工程师考试《案例分析》模拟题(2)
2005年1月18日,张XX经人介绍到某喷药机械工厂工作,双方口头约定每月工资400元,厂方未与其签订劳动合同,也未对其进行上岗前的培训。5月18 日,由于人员不足,厂方让张某一人顶两人的岗位,又由于张某未严格按照操作规程操作,致使其右手5个手指被机器全部轧断。经送医院抢救并住院50多天,共花费医疗费12030.49元,厂方支付了9185元。张某出院后经法医鉴定为伤残等级6级。张某要求厂方按规定支付工伤保险费50870.5元,厂方称因张某违章操作,导致事故,因此不予支付。为此,张某向当地劳动争议仲裁委员会(简称仲裁委员会)提出申诉,申请仲裁。 仲裁委员会受理此案后,经调查申诉人所诉事实属实,且厂方经调解无效,裁决被诉人某喷药机械厂支付申诉人医疗费、误工费、护理费、交通费、伤残补助费49090元。被诉人不服,诉至县人民法院。 县人民法院判决:被诉人对申诉人的伤残承担主要责任,申诉人对事故发生也承担一定责任。因此,被诉人承担49090元的80%,其余20%由申诉人承担。
一、单项选择题 1.《安全生产法》第三章规定了从业人员的权利。下列选项中,( )是错误的叙述。(C) A.从业人员因生产安全事故受到伤害时,除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的,有权向本单位提出赔偿要求 B.境内各类企业、有雇工的个体工商户均应为本单位全部职工缴纳工伤保险费 C.如果因从业人员违章操作而导致发生事故并使本人受到伤害,其是否享受工伤保险待遇,由当地劳动社会保障行政部门决定 D.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明依法为从业人员办理工伤保险的事项
2.用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由( )单位承担。(C) A.管理 B.承包 C.职工劳动关系所在 D.原单位
二、多项选择题
3.根据《工伤保险条例》规定,用人单位( )的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。(BCD) A.撤消 B.分立 C.合并 D.转让
4.根据《工伤保险条例》规定,以下选项中,( )应当认定为工伤。 A.由法定医疗卫生机构诊断为患尘肺病的 B.在上下班途中摔伤的 C.出差期间,购买个人生活用品时被汽车撞伤的 D.开工前在岗位清扫机床时被机件砸伤 答案:CD
三、简答题
5.县人民法院对此案的判决是否正确,为什么? 县人民法院对此案的判决不正确。《工伤保险条例》是为了保障因工作遭受事故伤害、患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿而制定的。是否能够享受工伤保险待遇,只取决于是否应当认定为工伤,而与伤害责任无关。即只要依法认定张某为工伤,被诉人(厂方)就应全额支付工伤保险费,张本人无须承担。
6.根据《工伤保险条例》,职工因工死亡,其直系亲属按照规定享有哪些待遇? 根据《工伤保险条例》,职工因工死亡,其直系亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
某韩国独资制鞋有限公司,2004年7月22日至8月7日,接连出现3例含苯化学物及汽油中毒患者(经职业病医院确诊)。3名女性中毒者都是在该公司生产流水线上进行手工刷胶的操作工。 有关人员到工作现场调查确认: (1)在长70米、宽12米的车间内,并列2条流水线,有近百名工人进行手工刷胶作业; (2)车间内有硫化罐、烘干箱、热烤板等热源,但无降温、通风设施,室温高达37.2; (3)企业为追求利润,不按要求使用溶剂汽油,改用价格较低、毒性较高的燃料汽油作为橡胶溶剂,使得配制的胶浆中的含苯化学物含量较高; (4)所有容器(如汽油桶、亮光剂桶、胶浆桶及40多个胶浆盆等)全部敞口; (5)操作工人没有任何个人防护用品。 经现场检测:车间空气中苯和汽油浓度分别超过国家卫生标准2.42倍和2.49倍。
一、单项选择题
1.根据《职业病危害因素分类目录》,苯属于( )类职业病危害因素。 (D) A.放射性物质 B.粉尘 C.物理因素 D.化学物质
2.根据《职业病目录》,汽油可能导致( )类职业病。(C) A.职业性眼病 B.职业性皮肤病 C.职业中毒 D.职业性肿瘤
二、多项选择题
3.根据《职业病目录》,苯可能导致( )类职业病。(BC) A.放射性 B.职业性肿瘤 C.职业中毒 D.职业性眼病
4.根据《职业病防治法》,企业应对从事接触职业病危害作业的劳动者,按照有关规定组织 的职业健康检查,病将检查结果如实告知劳动者。(ABC) A.离岗时 B.在岗期间 C.上岗前 D.
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