现代生产型企业的现状及结症试题.docxVIP

考试得分93课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得1.0学分！窗体顶端单选题正确1.下列关于中国现代生产型企业缺乏标准化的主要表现，阐述错误的是：A 没有固定的工作程序B 没有明确可行的步骤C 没有充足的资金储备D 缺乏行之有效的方法正确2.在企业中，组织不良的两种最典型现象是：A 越级指挥和双头指挥B 越级汇报和双头指挥C 越级指挥和越级汇报D 双头指挥和越级检查正确3.质量管理最重要的工作内容是：A 产品意识B 质量意识C 素质意识D 思想意识正确4.中国企业出现的相互推诿责任的怪圈现象，真正原因在于：A 员工素质较低B 企业资金不足C 产品质量不合格D 企业的管理缺陷正确5.下列关于避免越级指挥的原则，说法正确的是：A 上级对下级可以越级检查，越级下命令，这是非常重要的组织原则B 下级对上级可以越级申诉，但不能越级报告，这是非常重要的管理原则C 下级对上级可以越级申诉和报告，这是非常重要的组织原则D 上级对下级可以越级检查，但不能越级下命令，这是非常重要的管理原则正确6.企业中，员工有很多不安全因素，其中最主要的是：A 罚款、工资不透明和裁员B 罚款、工资不透明和处分C 处分、工资不透明和裁员D 裁员、罚款和处分正确7.中国企业生产制造现场存在很多问题，其中半成品仓库的浪费属于：A 不良改正的浪费B 制造过多的浪费C 库存量过多的浪费D 搬运的浪费错误8.下列关于等待的浪费的主要表现，说法错误的是：A 总是出现恶性加班现象B 上道工序很忙，下道工序无事可做，造成停工待料C 员工在上班过程中将大量时间用于串岗聊天D 出现质量问题无人解决，相互推脱责任正确9.企业组织不良的表现不包括：A 组织架构不合理B 工作没有事先周密的计划C 工作职责不清晰D 越级指挥现象普遍存在正确10.下列选项中，不属于中国现代生产型企业先天不足的是：A 组织不良B 员工素质较低C 严格标准化D 控制工作不良判断题正确11.员工素质低表现在：做工作的态度与意识不强，缺乏敬业精神，没有思想。此种说法：A 正确B 错误正确12.生产过剩会浪费大量的质量成本，但是有利于企业建立品牌，降低企业风险。此种说法：A 正确B 错误正确13.在制造业中，返工不属于浪费。此种说法：A 正确B 错误正确14.客户需要三级品，我们就做三级品，这是正确的做法；客户需要三级品，而我们做的是一级品，这就叫加工过剩。此种说法：A 正确B 错误正确15.正确的物料管理方式应该是精细管理，不断料、不呆料、不囤料。此种说法：A 正确B 错误窗体底端