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公司机会规则探析毕业论文
要包括竞业禁止义务和有利害关系的董事交易。
第三部分是公司机会规则的核心部分，即公司机会的认定问题。美国的公司
机会规则在发展过程中，形成了一些认定标准。通过分析比较这些认定标准，本
文提出了现有标准在判定公司机会争议的几个焦点问题。
第四部分是公司机会的合理利用问题。某一被认定为公司机会的商业机会，
并不是绝对只能由公司使用，在公司拒绝的情况下董事可以利用，但必须符合一
定的条件和遵循一定的程序。该部分主要介绍了对于公司机会合理利用条件和程
序的不同立场。
第五部分是公司机会的披露问题。董事在获悉某一商业机会后，面临着是否
向公司披露的选择。对于这一问题，美国特拉华州和ALI规则基于不同的价值取
向，采取了不同的态度。
第六部分是篡夺公司机会的法律后果及法律救济。篡夺公司机会将构成董事
忠实义务的违反，董事因此应承担相应的法律后果。而作为受害方的公司及公司
股东，可以利用公司法上特殊的救济途径向侵权董事主张权利。
第七部分是我国公司机会规则的构建问题。在分析我国公司法律现状的基础
上，提出我国构建公司机会规则的建议。
【关键词】董事公司机会规则忠实义务
AI I onthe i
egastudy corporateopportunty
(Dissertationabstract)
Major：economiclaw
law
Specialty：corporate
Author：LuXiaomei
Tutor：ProfessorGuGongyun
Thedoctrineof isastandard
of
corporateopportunity partcorporate
lawinthecomrlomiaw itSmost thata
system．At generallevel，itsays
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directors．Through100一year—history，thecontroversiesoversome
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