我国雇主替代责任制度之反思与重构.pdfVIP

甘有政孩成人教育誉 陇誉饭 2007 年 12 月 j our nal of A du lt E du cat ion of Gan su D ec 2 0 0 7 第 6 期( 总第 69 期) P ol it ica l Sc ie n c e a n d L aw In s t it u t e No 6 (General No 69 ) 我 国雇 主 替代 责任 制 度 之 反 思 与重 构 林 丹 红 (杭州师范大学 法学院，浙江 杭州 310036) 摘 要: 我 国现行的雇主替代责任立法仍有不尽 完善之处。按所有制类型 区分适用雇主替代责任 的主体和适用法人 侵权责任 的主体 ，这种立法模式既没有 比较法上的依据 ，也缺少独特 的制度价值 。我 国雇主替代责任应 以保护受害人利益为 立足点，危险分担理论为支撑 ，并契合责任之实质 内涵。理顺雇佣关系和劳动关系，以雇主替代责任洒盖法人慢权责任。在