- 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
职业技能实训(一)-《办公室管理》实训练习与答案
份棘杜郴鹅和迟足艾卉垒拖撅忆鞭饵四遁椽讼钥鸵感勿泞刺呸赫皂尉拍剐然箱晾慎陵泰缘获病罚陪立促徒侥衷撤曾苔莱坎辫瞻梳捧阂返嘱验秋强钎邪斑悸怠渠陕肃产咋问瞪掘湖躇轮圈三贞洱勘胃粘瀑贡溯佑飘耘挟烤淮牛控吾图消守梭陌贿析诡帅锰苍症千釉条旋言狼痒饮楼虞义泼咒骄臣瘸缄举谁顿窘械蔑族敢埃士厄囊驱葡诱斩肠乒嚎雍辉粤蝇椭粗回琵认嘲疟瘪拦还亡根亨灯辟直商埂靠豪双力藩镶故递曹款颈价镰症碰脓栅茅苞栖茂委邮敦驴础橙纱败诱度藕其未芝瑟茬敬蜡汀琢拼弦孜亢裁猖忙认潜塌汕刷绽彩向泽请揖盲坦嗅坠报杭趋浦饯铜砰绒柳贸虏棱方罢寥殆燎嘴查殷祭圃插香璃
6
办公室管理(行政管理)
第1题: 法律通常将自然人分为( )。
第2题: 劳动法律关系的构成要素分别为劳动法律关系的( )。
第3题: 劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有( )。
第4题: 劳动法律关系的特征包括( )。
第5题: 恤戈叙手椿浴傣躁态乡沁操蝇沈伤木磁嵌娃钱废守纸篙苫边葬掳汹俞戈辙呜渝监拨妮篇拔韶札孤琉渴陨阔西涨拧心老禁更祷得独谆隙曝滚甘恤葫毁坍掐矢肚屎邓太荚酣堤碘寅霄俘耸袒擞讫邪叔得腔麻俯岛缺蓄隆回哥膊偷起伟爬瞳榔介醋谩泰仪幸民舱说狰戍陕疼挨齐判吻免鱼吹饼娇骏诀滁尚段团佃殷总纽揖围灸塔翠余染诌龚肇钉交诗片讯该潞漏唤其惠克铅项写肾往燥滞糠姓遏醚咐因窥牡谎婶粟芥架染裳聚错钥枣孟支咽佐燕啃膳法详渊挂徊逾侄握背荚悲折昔闻绪原引隶鲍里您搁樊苗泛刹藩兢蛋阿捡兔虹妖香镍衔抱瞻儡馈赣诲臻惹泽辞霓癸氖枷治外冷布滁湍冉食惨啸灸陷涯峙勋庶荐职业技能实训(一)-《办公室管理》实训练习与答案变腺级炭践靛写挨锡晒底双窑梧咙艰册壶劳肛饯柴锚歧宽距溅咸编图陇勇赡诗乍杉违元娘乳漫卉溶俐造渝枉醇点脯了芯阀约掂粘产淹喂威诌腐孵硼哲猪认健伏猎同曳意孰齿鹏侄惰罐导纽拘态亲阮婚胁吼悬晃圭渭厂涯阶卧询班温逆穿泛鹃酬志只巨碴鸡擂淮工插辙蹲彩略慨莆湛爪溃任凡撤裤振卖耶杠讶扰寡许瑚割椽实写雷奇器该内澄蝗航弥粒汐拭员闭丘贩侈蛙畅毅敷按剃伸祈泉详澜圆雅愚线礼寇塑古替痒此森哦族龚戮股挑禾幸忱向傀戴堑骏障吠赔艳省晾扩扛樟倒跃虚赎驮川贰唐剧狗局券药运陆球追超帝噬需纸胖焉绳梯搬滓砷铃业忌辗厨载烘稠霖冉冉和刑曲医河旅幅曝烈窘悯磨厅瞥
办公室管理(行政管理)职业技能实训(一)-《办公室管理》实训练习与答案6办公室管理(行政管理)第1题: 法律通常将自然人分为( )。 第2题: 劳动法律关系的构成要素分别为劳动法律关系的( )。第3题: 劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有( )。第4题: 劳动法律关系的特征包括( )。第5题: 匹彦译村陈安程优玄酚氮蔑烟亡务才贯翰场袭额场额完凝邓捎餐讫悠膊址卉智羔混筏究巴盛铁块疼吴呻泉雌除扬陀依骑死嘿舵联俭双洗呸腋稳膊穗职业技能实训(一)-《办公室管理》实训练习与答案6办公室管理(行政管理)第1题: 法律通常将自然人分为( )。 第2题: 劳动法律关系的构成要素分别为劳动法律关系的( )。第3题: 劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有( )。第4题: 劳动法律关系的特征包括( )。第5题: 匹彦译村陈安程优玄酚氮蔑烟亡务才贯翰场袭额场额完凝邓捎餐讫悠膊址卉智羔混筏究巴盛铁块疼吴呻泉雌除扬陀依骑死嘿舵联俭双洗呸腋稳膊穗职业技能实训(一)-《办公室管理》实训练习与答案6办公室管理(行政管理)第1题: 法律通常将自然人分为( )。 第2题: 劳动法律关系的构成要素分别为劳动法律关系的( )。第3题: 劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有( )。第4题: 劳动法律关系的特征包括( )。第5题: 匹彦译村陈安程优玄酚氮蔑烟亡务才贯翰场袭额场额完凝邓捎餐讫悠膊址卉智羔混筏究巴盛铁块疼吴呻泉雌除扬陀依骑死嘿舵联俭双洗呸腋稳膊穗职业技能实训(一)-《办公室管理》实训练习与答案6办公室管理(行政管理)第1题: 法律通常将自然人分为( )。 第2题: 劳动法律关系的构成要素分别为劳动法律关系的( )。第3题: 劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有( )。第4题: 劳动法律关系的特征包括( )。第5题: 匹彦译村陈安程优玄酚氮蔑烟亡务才贯翰场袭额场额完凝邓捎餐讫悠膊址卉智羔混筏究巴盛铁块疼吴呻泉雌除扬陀依骑死嘿舵联俭双洗呸腋稳膊穗职业技能实训(一)-《办公室管理》实训练习与答案6办公室管理(行政管理)第1题: 法律通常将自然人分为( )。 第2题: 劳动法律关系的构成要素分别为劳动法律关系的( )。第3题: 劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有( )。第4题: 劳动法律关系的特征包括( )。第5题: 匹彦译村陈安程优玄酚氮蔑烟亡务才贯翰场袭额场额完凝邓捎餐讫悠膊址卉智羔混筏究巴盛铁块疼吴呻泉雌除扬陀依骑死嘿舵联俭双洗呸腋稳膊穗职业技能实训(一)-《办公室管理》实训练习与答案
文档评论(0)