集团公司工会《凝聚智慧和力量,投身“三次创业”伟大实践》倡议书的通知.docVIP

关于转发集团公司工会《凝聚智慧和力量，投身“三次创业”伟大实践》倡议书的通知 各基层工会、各单位： 现将集团公司工会《凝聚智慧和力量，投身“三次创业”伟大实践》倡议书（日港工综函字〔2013〕14号）转发给你们，请结合各自工作实际，组织广大员工认真学习，进一步振奋精神、攻坚克难，营造好“三次创业”良好氛围，为港口平稳持续发展做出新的贡献。 此通知。 二〇一三年八月七日 日港工综函字〔2013〕14号 凝聚智慧和力量，投身“三次创业” 伟大实践 　　 -----致全港员工倡议书 全港员工同志们： 在7月19日召开的集团公司2013年上半年工作总结暨下半年工作动员大会上，集团公司董事长、党委书记杜传志首次向全港提出“三次创业”的战略部署，号召全港员工凝聚起“三次创业”的强大合力，全力推动港口向世界强港名港迈进。“三次创业”是日照港新时期、高起点的又一次跨越式发展，符合港口和员工的根本利益和长远利益，代表民意，顺应民心。我们广大员工是“三次创业”的实践者、主力军，也是受益者，为此，集团工会向全港员工发出如下倡议： 一、胸怀港口发展全局，牢记“三次创业”使命 建港之初，日照港通过艰苦创业，实现了港口从无到有，由单一煤炭输出港到综合性港口的嬗变，开启了日照港的“综合性港口梦”时代。集团成立以后，以打通石臼东西港区为标志，拉开了日照港“二次创业”序幕，十年间，吞吐量连续跨越两个亿吨台阶，并将突破3 亿吨，全国沿海港口第九、世界港口第十二，实现了“大港梦”。而今，港口自身发展积累的优势为新一轮大跨越、大发展提供了重要的现实机遇，港区规划调整建设的全面实施为港口转型升级提供了难得的历史机遇，对外合作的新突破为港口拉长短板、创新突破提供了宝贵的合作机遇，以石臼港　区规划调整建设为契机，全面启动的“三次创业”，为我们迎来了“强港--名港梦”时代。全港员工都应当自觉地把思想统一到集团公司部署上来，把行动统一到集团公司决策上来，自觉服从和服务于集团公司“三次创业”这个大局。我们要保持积极进取、永不懈怠、克难攻坚的精神状态；我们要树立干大事、创大业、争一流的雄心壮志；我们要心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，攒足一股劲，将创业的激情转化为前进的强大动力，在平凡的岗位上创造不平凡的业绩，完成港口“三次创业”的历史使命，实现我们的伟大理想。 二、弘扬工人阶级的伟大品格，积极投身“三次创业”实践 谋跨越求崛起，同心协力“三次创业”，既离不开集团领导对港口发展的敏锐把握和果断决策，也离不开全港员工众志成城的凝聚力，更需要全港员工的广泛参与。我们要大力弘扬工人阶级伟大品格，继承和发扬爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、敢于奉献的新时期劳模精神，传承工人阶级勤俭节约、艰苦奋斗的光荣传统，不断强化创新意识和竞争意识，努力把自己锻造成学习型、知识型、技能型、创新型新时期劳动者。要积极参加各类群众性经济技术创新活动，在劳动竞赛、技术比赛、合理化建议和技术革新活动中，不断拓展知识面，掌握新技术、新知识、新本领。让主人翁精神的时代旗帜，飘扬在“三次创业”的伟大实践中。 三、立足岗位创一流业绩，在“三次创业”中有所作为 创业之路多艰难，唯有勤勉是通途。港口的“三次创业”是不断爬坡越坎的艰辛过程，也是不断超越自我的“蝶变”过程。广大员工要把本职岗位作为奋斗和奉献的舞台，积极投身到“三次创业”的伟大实践中。要确立钻研技术、苦练技能、创新技改的学习理念；要树立不断进取、赶超先进、做品牌员工的竞争意识；要发扬“有榜样就学、有第一就争、有红旗就扛”的争先精神。在本职工作岗位上，大胆实践，勇于探索，多想新点子，创出新路子，干出新业绩！ 同志们，港口的发展为我们提供了难得的发展机遇和广阔的建功舞台，历史的机遇需要我们去把握，“三次创业”的重任需要我们去承担，名港梦的目标需要我们去实现。让我们在集团公司党政的正确领导下，认清形势，抢抓机遇，同心同德，开拓进取，鼓足干劲，乘势而上，把智慧和力量凝聚到港口“三次创业”的新征程中，为实现强港名港梦作出新的更大的贡献！ 中国海员工会日照港集团有限公司委员会 二〇一三年七月三十日