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XX集团XX矿业有限公司 验收汇报材料-工作总结 尊敬的各位领导，各位专家： 大家好！ 首先，我代表XX矿业公司全体干部职工，向省“五优”矿井达标验收团各位领导、各位专家莅临我公司检查指导工作，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！下面，我向各位领导、专家汇报我公司“五优”矿井创建工作情况： 一、矿井基本情况 XX集团XX矿业公司是XX集团控股的股份制企业，位于XX县XX镇境内，井田面积 42.7 Km2 ，可采储量 1.2亿吨，设计生产能力 120 万吨，服务年限 67 年，2005年1月开工建设，2011年4月建成投产。 XX井田地质构造简单，水文地质条件中等，矿井正常涌水量300 m3/h，全井田仅二1煤层可采，埋深超过630 m，煤厚0～15 m，倾角 6～140，瓦斯含量8.38～12.84m3/t，瓦斯压力0.30～1.40MPa，矿井瓦斯相对涌出量 14.32 m3/t，绝对涌出量24.23 m3/min，煤质松软、透气性差、不易自燃，煤尘具有爆炸危险性，顶底板均为软弱岩层，采用立井两水平上下山开拓、中央并列式通风、综合机械化采煤、全部陷落法管理顶板，目前开采-305m水平,布置2个综采工作面和5 个掘进工作面，2011年生产原煤 105.9 万吨，连续四年杜绝了重伤以上人身安全事故，先后获得省重点项目建设先进单位、省百项能源重点工程建设先进单位、省“五一”劳动奖状、省煤炭系统重点工程“三保两讲”劳动竞赛优胜单位、省煤矿机电管理先进单位、省文明煤矿、XX市文明单位、全国质量信得过班组、省煤炭系统“五一”劳动奖状先进班组、省“五一”劳动奖状先进个人等荣誉称号。 二、“五优”矿井创建工作情况 XX矿业公司是XX集团2011年“五优”矿井创建重点单位，在省工信厅、集团公司的正确领导下，我们紧紧围绕“五优”矿井创建目标，时刻秉承“真诚、同心、感恩你我他”的企业精神，严格遵循“安全、实用、整洁、效益”的原则，坚持以安全生产为主线，以质量标准化为基础，以安全高效为归宿，以科技贡献为支撑，以文明建设为保障，坚定不移地将“五优”矿井创建作为一切工作的出发点和落脚点，大力开展安全质量标准化建设和“五优”矿井创建活动，取得了明显成效，使矿井在投产当年就步入“安全持续发展、质量整体达标、工效稳步提升、科技强势支撑、文明指数领先”的良性发展轨道。 按照《XX省“五优”矿井创建标准及考核评级办法(试行)》（X工信〔2010〕336号）规定，2011年12月，我们对“五优”矿井创建工作进行了自检评定，得分98.4 分，符合XX省“五优”矿井准入标准。我们的主要做法是: （一）提高认识，加强领导，精心组织，深入开展“五优”矿井创建活动 开展“五优”矿井创建活动，是提升煤矿整体素质，夯实安全生产基础，实现煤矿长治久安的一项重要举措，我们高度重视、积极响应这一举措，始终坚持将“五优”矿井创建作为保障矿井安全生产的大事、维护职工切身利益的好事和树立企业良好形象的实事来抓，成立了以总经理、党委书记为组长的“五优”矿井创建领导小组和以分管副总经理为组长的安全、达标、高效、科技及文明等5个专业组，按照各部门、各单位创建职责划分，设置了16个工作组，印发了《关于开展“五优”矿井创建活动的通知》、《“五优”矿井创建活动实施方案》、《关于加快推进“五优”矿井创建工作的通知》等文件，编撰了《“五优”矿井创建手册》，明确了五大考核项目的创建标准、工作重点、达标规划和实施步骤，建立了创建工作例会制度与检查考核制度，推行党政一把手负责制，定人、定责、定标准、定进度、定措施，逐级分解创建工作任务，组织召开了安全质量标准化暨“五优”矿井创建动员大会，广泛发动，精心组织，从建设精品工程到提升原煤工效，从规范职工行为到创建和谐矿区，不断掀起“创五优、保安全、促发展、建和谐”的活动高潮，有力地推动了创建活动的顺利开展和各项工作任务的全面落实。 （二）创新理念，严格管理，狠抓落实，努力开创安全工作新局面 2011年，是XX矿业公司迈入生产矿井的第一年，也是我们扎实推进本质安全型矿井建设的“基础年、规范年、落实年和提升年”。一年来，我们紧紧围绕集团公司安全工作总体部署，认真贯彻落实全省煤炭工作会议和集团公司“双三会”精神，全面加强矿井转型发展新形势下的安全工作，实现了安全生产双丰收。 1、更新思路，创新理念，着力巩固安全思想基础。2011年以来，国务院、XX省以及集团公司先后印发了一系列加强煤矿安全工作的文件，我们层层召开学习会，反复学习文件精神，使广大干部职工进一步认清了安全形势，增强了安全意识，牢固树立了“坚定一个目标，倡导六种理念、突出四个重点，实现六项创新，整体提升安全管理水平”的安全工作思路，坚定不移地将安全工作作为政治任务，摆在高于一切、重于一切、先于一切、压倒一切的突出位置，将