世界强制药企业.doc

2010年世界500强的制药企业 强生为首 世界制药巨头们在世界500强中的表现，2010世界500强中的制药企业有强生（JNJ，59.24，+0.44%），辉瑞（PFE，20.27，-0.39%），罗氏，诺华，葛兰素史克（GSK，37.81，+0.24%），赛诺菲-安万特（SNY，34.61，+0.03%），拜耳，阿斯利康，雅培（ABT，48.08，+0.10%），默克，礼来（LLY，34.41，-0.20%）等企业，在医药经济快速发展的时代，这些制药巨头们不负众望进入500强的行列。 排名情况如下： 1、 美国强生(JohnsonJohnson) 排名：108 营收：61,897百万美元 净利润：12,266百万美元 2、 美国辉瑞(Pfizer) 排名：140 营收：50,009百万美元 净利润：8,635百万美元 3、 瑞士罗氏公司(RocheGroup) 排名：153 营收：47,109百万美元 净利润：7,169百万美元 4、 瑞士诺华公司(Novartis) 排名：160 营收：45,103百万美元 净利润：8,400百万美元 5、 英国葛兰素史克公司(GlaxoSmithKline) 排名：163 营收：44,240百万美元 净利润：8,626百万美元 6、 法国赛诺菲-安万特集团(Sanofi-Aventis) 排名：169 营收：43,405百万美元 净利润：7,318百万美元 7、 德国拜耳集团(Bayer) 排名：170 营收：43,322百万美元 净利润：1,889百万美元 8、 英国阿斯利康公司(AstraZeneca) 排名：226 营收：32,804百万美元 净利润：7,521百万美元 9、 美国雅培公司 (AbbottLaboratories) 排名：250 营收：30,765百万美元 净利润：5,746百万美元 10、美国默克集团(Merck) 排名：294 营收：27,428百万美元 净利润：12,901百万美元 11、美国礼来公司(EliLilly) 排名：396 营收：21,836百万美元 净利润：4,329百万美元 12、美国百时美施贵宝公司(Bristol-MyersSquibb) 排名：405 营收：21,634百万美元 净利润：10,612百万美元 13、德国勃林格殷格翰公司(BoehringerIngelheim) 排名：463营收：18,630百万美元 净利润：2,445百万美元 以下是部分国际闻名的医药企业在华公司信息及任职医药销售职位的一些待遇信息： 通用电气（GE，19.75，0.00%）集团/医疗事业部：GE在外企中的待遇属于顶级水平，但进入的门槛相当高，成功应聘后即使是应届本科毕业到GE底薪就可以拿到8000元每月，加上各种福利补贴，买房买车很快就能实现，即使在生活富裕的美国，能够在GE任职也是一个令四周人群羡慕的职业。 辉瑞制药：这个全球制药行业老大是很多人都想进去的，面试非常之难，为压力面试型企业的典型代表，一般面试高达七轮！待遇方面：基本工资4000，交通费1800并且不用开发**Piao，电话费500，奖金10000左右/月，心血管组最好，其他补贴就给的很多了，1000——6000不等。福利极好，出差补贴高而且入住最顶级的酒店，每年优秀员工还可以享受夏威夷或者欧洲旅游。 辉瑞公司为人类及动物的健康发现、开发、生产和推广各种领先的处方药以及许多世界最驰名的消费产品。我们创新的、具有高附加值的产品不但改善了世界各地患者的生活质量，而且使他们生活得更长寿、更健康和更有活力。新辉瑞公司括三个业务领域：医药保健、动物保健、以及消费者保健品。公司的创新产品行销全球150多个国家和地区。 美国强生：待遇——基本工资：器械组5000左右，药品组4000左右，交通补贴1200，电话费：300，器械组奖最高：25000季度，非常补贴很多，看该组老板给的多少情况：一般1000——8000不等！ 强生作为一家国际性大型企业，生产并推广高品质健康产品和健康服务。产品畅销于175个国家地区，生产及销售产品涉及护理产品、医药产品和医疗器材及诊断产品市场等多个领域。至今在全球范围遍布57个国家，共建有230多家分公司，拥有11万6千余名员工，是世界最具综合性、分布范围最广的健康护理产品制造商、健康服务提供商。 美国礼来：待遇非常好，有人称他为养老院。基本工资5000，交通费：900，电话费400，奖金：18000左右/季度，其他补贴——1000到3500不等，看你老板给你多少和你销售量的多少来定。 美国礼来公司（Eli Lilly and Company）是一家全球性的以研发为基础的医药公司，致力于为全人类提供以药物为