好多事情难与不难看你做和不做.docVIP

《职来职往》观后感 经常在不经意间听到或看到这样一句话：这个社会最缺的是人才，最难找的是工作。说的现实些：在这个物质精神极大丰富的世界中，我们需要生存，我们需要快乐，需要的一切，或许只有“钱”能满足。有些人觉得这样说的人很低俗，没有什么品质，但是凭良心说，如果没有钱我们能做什么呢？所以我们要工作，用自己的劳动，来换取幸福。但是问题接踵而来了，这个地球上存载着多少人口，需要工作来满足需求的又有多少呢？而且工作是有限的，它不能填补这么大的空缺，所以我们面临的竞争压力实在是太大了。怎样使自己在职场上游刃有余，怎么在茫然的大海中抓住救命的浮木呢？这个要看你的本事了。以前的我只知道我们以后的竞争压力很大，但是大到哪种程度，难到何种境界我也不清楚；以前的我只知道在找工作时一定要面试，但是具体怎样面试，怎样的情况我依然是懵懵懂懂的。 自从上周我们我觉得这是一个非常好的求职平台特别是对于那些没有学历的在这个舞台上 你不必太在意自己的学历背景只要你有能力有自己的规划有自己的奋斗目标还有自己的真诚大多数情况下都能求职成功在这个舞台上有的几乎没有什么特别出名的学历没有什么漂亮的外貌但是能得到十盏多灯的肯定进入一百强她们靠的是什么是自己的坦诚其次才是各方面相反很多名牌大学出来的却不是很能得到肯定原因是什么一方面 他让人感觉很骄傲另一方面 是对自己看的太高对于自己的工作根本做不了或者说是少了那一份踏实你说公司会要那样的吗招聘者也是在招聘过程中求职时要注意说话技巧。对于刚出道的年轻人，大家在找工作的时候有的常常自信满满，认为自己这个能干，那个也能干，总之就是自己很行。就像今天在电视上看到一个云南的小伙子应聘市场营销工作职位的时候，他放出豪言，说自己什么都可以卖。他本来是想表达自己销售能力很强，给他什么东西他都可以卖什么。可是他却忽视了一点，很多东西不是用钱来做交易的。所以求职的时候，包括刚开始工作的时候，都不要把话说的太满了，要给自己留退路。我不知道是台上的求职者紧张的原因，还是面试官有意在为难一些求职者。面试官经常会给求职者出一些问题，从而考察此人与工作相关的能力。但是我经常感觉求职者回答面试官的问题，不知道他在说些什么，也就是答非所问。一些求职者很聪明，巧妙的回答18位职场精英提出的问题，赢来了在场观众的振振掌声，当然他们也为自己赢来了工作的机会。但是也有一些刚毕业的大学生来求职，他们还显得有些青涩，在场上还有些紧张，有时不能很好的表达自己的意思。虽然没有找到工作但在老师的指导下相信他们在未来的求职道路上会更加的求职中，虽然有良好的教育背景在求职的过程中会让你加分，但学历不是最重要的，名校也不是决定性的。有一个良好的职业规划，头脑清楚，有充分的专业知识准备，良好的应变能力和个人修养，这些都是很重要的因素。学历代表你的过去，财力代表现在的努力，学习能力代表将来的成就。大多数人都想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。无论你在好单位还是一时不得志，都请你保持学习，这是你未来立足之本放弃该放弃的是无奈；放弃不该放弃的是无能；不放弃该放弃的是无知；不放弃不该放弃的是执着看完节目后，我想了很多，现在社会竞争很激烈，无论做什么事都要掌握一定的技巧，但话又说回来，这一切都建立在你拥有真本领，只有你有一技之长，你才能在未来的工作岗位发挥你的优势。我想我也明白我应该做什么了-----那就是要充分利用我们学院给我们创造的良好学习氛围，丰富提高我们的五种能力和五小能力，为在未来的求职道路上会更加的顺利打好坚实的基础！职来职往节目让我感触良多，机会是留给有准备的，有礼貌的，有气质的，有自信的，有爱心的人的。在机会没来之前赶紧给自己充电，人的缺点太多了，学习的东西太多了，你所学习的宽度决定你以后的道路的长度！