找差距,勤反思,转作风,促提高.docVIP

找差距，勤反思，定措施，促提高 根据市委市府全会精神及陈主任在新区管委会半年工作总结会上的讲话精神，对照自己的工作，找问题，深入反思，结合实际提出具体方法解决存在的问题，以促进自身工作能力、工作效率的提高，为部门、管委会年度任务的完成，贡献自己的力量。 找差距，勤反思 工作责任心不强，和同事缺乏沟通。国土工作责任重大，涉及利益面广，所以必须要有责任心才能做好。作为一名国土工作人员，尤其是窗口工作人员，我对于工作的责任心不够强，在业务材料的报送、保管等方面屡有疏漏。同时在工作上和同事的沟通衔接不足，导致工作效率受到影响。 业务能力不强。在平时中，业务知识的匮乏导致对于工作的不敏感，对于原则的把握不准确，影响了办事效率。对于基层动态不了解，第一手资料掌握不足。 学习积极性不足。在工作之余主动学习相关法律法规及政策的积极性不够，对于政策性文件的精神没有吃透。同时遇到不懂的情况，也没有及时向同事、领导请教。 定措施，促提高 提高工作责任心，做到事事有落实，件件有回应。在办理业务时注意材料的保管，对于办结的事项做到及时整理归档。上班时心无旁骛，专心工作，不做无关的事情。遇事要勤动脑、多思考，出主意、想办法，克服急躁、莽撞、畏难、怕事的惰性思想。遇到问题要沉稳冷静、处理问题要把握原则，讲究方式方法、工作做细，做到公平公正，秉公办事。坚持以人为本，无论事件大小，都严格按照统一规定的程序和标准进行处理，杜绝特例情况。 加强业务学习，理清工作思路，理顺工作程序。在工作之余，利用零碎时间加强相关业务知识的学习，尤其是政策性文件和历史档案，要认真研读、把握要领、吃透精神。积极参加各种业务性学习，认真做好笔记，时时拿出来温故知新。 提高学习的主动性、积极性，做到与时俱进。学习要主动，要深入，不能遇事才学，领导布置了才学。充分利用现有的资料和网络上的资源，加强学习，以提高充实自己。同时要积主动向同事、领导请教学习，积极下基层参与各种调研，掌握了解基层实际。边工作、边学习，学习工作两不误、两促进。