农行法人信贷岗位资格考试习题集案例.doc

 员工岗位资格培训考试习题集 信贷业务岗 （法人信贷 - 2014年修订版） 中国农业银行 信用管理部 人力资源部 二零一四年七月  第一部分 信贷业务基础 信贷业务管理 一、判断题 1．按用信对象，农业银行信贷业务可分为法人客户类信贷业务和自然人（个人)客户类信贷业务。 （对） 2．按币种，农行信贷业务可分为人民币信贷业务和外币信贷业务。（对） 3．长期贷款是指贷款期限在3 年（不含）以上的贷款。 （错） 4．农业银行信贷经营管理必须坚持安全性、流动性、效益性，实现收益有效覆盖风险。 （对） 5．农业银行根据“横向平行制衡、纵向权限制约”的基本机理，按规定对机构、人员和岗位进行授权。 （对） 6．风险管理委员会是农业银行风险管理的研究、决策、组织、沟通和协调机构。 （对） 7．市场营销委员会是农业银行研究部署市场营销战略和负责全行市场营销工作组织与协调的决策机构。 （对） 8．农行实行以审贷分离、集体审议和分层审批为核心的审批体制。（对） 9．审贷分离是指将信贷业务全过程分解为调查、审查、审议、审批、用信管理、贷后管理等各个环节，分别设立相应的部门或岗位承担各环节职责，以实现部门、岗位间的相互支持和相互制约。 （对） 10．农业银行的审贷分离仅实行部门分离的方式。 (错) 11．“不要将所有鸡蛋放在一个篮子里”这一投资格言说明的风险管理策略是风险分散。 （对） 12．对于实施“增量限额指定客户”模式的行业，增量限额仅能用于总行明确指定的客户，不得用于其他客户。 （对） 13．对压缩类客户，应采取维持存量授信策略。 （错） 14．对退出类客户，应制定退出额度计划与进度，抓紧清收。 （对） 15．对“两高一剩”行业，无需报有权审批行进行客户准入，经营行就可以直接审批贷款。 （错） 16．受权人不得越权审批信贷业务。 （对） 17．转授权范围和额度不得大于或优于授权。 （对） 18．信贷管理部门是授权管理部门。 （对） 19．目前由总行确定统一的分支机构信贷经营管理综合评价体系。 （对） 20．农业银行内部评级结果与工商银行内部评级结果可以互认。 （错） 21．目前，农行已实施非零售内部评级高级法和零售内部评级法。 （对） 22．对于零售风险暴露，内部评级法分为初级法和高级法。 （错） 23．内部评级法下，违约概率（PD）在概念上即等同于不良率。 （错） 24．依据评级方法的不同，农业银行非零售客户信用等级评定分为“模型评级”、“分池评级”和“专家评级”三种方式。 （对） 25．内部评级中，下一环节评级人员的评级结果可以高于上一环节。 （错） 26．对个人质押贷款、个人助学贷款、下岗失业人员担保贷款、低信用风险信贷业务等个人贷款品种必须进行信用评分。 （对） 27．三农个人贷款信用等级有效期结束后，如客户再次申请授信，无须重新发起评级。 （错） 28．农业银行不承担信用风险的非零售客户可免内部评级。 （对） 29．授信额度理论值是指农业银行根据授信管理办法，基于客户有效净资产、现金流、担保、信用等级等因素测算的客户理论信用风险限额。 （对） 30. 无须核定法人客户授信额度,经营行可直接审批所有单项信贷业务。（错） 31．加权信用风险值是指根据客户在农业银行办理的需要占用授信额度的各类信贷业务和非信贷业务合同发生额以及相应的信用风险系数加权计算的信用风险暴露。