2011政令宣导(新人训版).pptVIP

總結 关键词解读 21世紀領導幹部基本素養 1.具備專業知識與宏觀常識 2.處理國際事務能力 3.要求自我學習與實踐自我負責的心態 4.必須懂得與別人合作與溝通 5.擁有開放心胸與健康人生觀 6.具有面對困難、接受挫折、挑戰失敗的勇氣 成長來自什麽 胸懷千萬里，心思細如絲 谢谢 * * * * SHZBG人力資源處 4-15 假借公司名義或偽造證件﹑資料向公安機關申辦證件或為集團外人員辦理出入境簽證者。 4-16 濫用公司原料﹑浪費公司資源﹐造成經濟損失累計達RMB2000元以上者。 4-17 濫用公司計算機及網路資源﹐亂髮郵件或與工作無關之資料﹑文檔﹑圖片﹐在同仁中造成負面影響﹐或混淆視聽者。 4-18 偷盜或侵佔公司或他人物品者。 4-19 制造﹑散布謠言﹑煽動怠工﹑鬧事及非法罷工者。 4-20 拉幫結派﹑嚴重影響正常工作生產秩序者。 4-21 袒護外來人員混入園區或宿舍區者。 SHZBG人力資源處 4-22 威脅、侮辱、恐嚇、謾罵、中傷、暴力傷害同事、上司及他人﹐情節惡劣者。 4-23 蓄意隱瞞真相﹑包庇違紀違規行為﹐造成惡劣影響者。 4-24 在廠區或宿舍有傷風化行為者。 4-25 利用職權刁難他人、吃拿卡要他人錢物者。 4-26 利用職務之便騷擾他人,情節嚴重者。 4-27 將本人廠牌或識別証等証件借與他人使用者,或冒用他人廠牌或識別証等証件者。 4-28 將身份証、居住証等証件轉借他人使用,給公司造成不良影響或損失者。 4-29其它品行道德不良﹐影響惡劣者。 SHZBG人力資源處 五﹑違法犯罪行為者 5-1 組織或參加反政府之政治組織﹐組織或參與傳銷等非法活動者。 5-2 張貼、散發或傳播具有煽動性文字、圖片等信息﹐反政府或損害公司名譽者。 5-3 有偷竊﹑挪用公款行為者。 5-4 內外勾結,串通作案,致使公司財物損失者。 5-5 高空拋物導致他人人身損害或財產損失者。 5-6 存放﹑傳播﹑出售涉黃淫穢物品者。 5-7 非法持有﹑運輸﹑銷售﹑吸食或引誘他人吸食毒品者。 5-8 參加賭博﹑搶劫﹑吸毒﹑嫖娼或其它違法活動者。 SHZBG人力資源處 5-9 違反治安管理處罰條例﹐受到治安拘留﹑勞教等治安處罰﹐或雖未受到處罰但已損害公司聲譽﹑利益或妨礙生產﹑生活秩序者。 5-10 因涉案被公安機關立案並受到刑事拘留﹑逮捕﹑取保候審或其它刑事強制措施等。 5-11 被公安機關勞動教養者。 5-12 違法犯罪﹐被人民法院判處刑罰者。 5-13 攜帶毒害品、管制刀具、槍械等危險品進入園區、宿舍者。 5-14 收受交易對象給予的不正當利益,或不如實披露與交易對象存在利益關係,可能影響到交易的公正性者。 5-15 冒用集團的格式訂單或主管簽名,與集團客戶或供應商進行交易者。 5-16 其它參加非法組織或被依法追究刑事責任者。 Part2.1-D 特困員工救濟金 適用對象：員工因患重病導致家庭特困，按照相關規定結報社保、集團自保基金后，仍存在大額醫療費用之員工. 特困員工救濟金額核定： 序號 患病類別 自費醫療費用 救濟比例 救濟金額上限 1 身患頑症 25,000元以上 80% 20,000元 2 普通重病 20,000~25,000元 70% 17,500元 15,000~20,000元 60% 12,000元 10,000~15,000元 50% 7,500元 3 特殊個案視實際困難情形專案申請 Part2.1-E 特困員工救濟金(2/2) 病歷(如在治療中，可提供複印件) 醫院確診證明(須原件） 家庭特困證明（須原件），由村委會（居委會）及鄉鎮（街道）兩級政府出具之家庭特困證明 醫療費用發票（原件，如是複印件須加蓋醫院公章）或醫院用藥清單（原件，加蓋醫院公章） 特困員工救濟金申請資料 Part2.1-D 員工直系親屬慰問金 員工直系親屬因患重病導致家庭特困，近一年內醫療費用超過1萬元 員工家庭因自然災害、意外事故等導致特困情形 凡符合條件者一年內只許申請一次(往年已獲救助者原則上不再申請) 定額慰問金：RMB3,000元 Part2.1-F員工直系親屬慰問金(2/2) 直系親屬治病病歷（如在治療中，可提供複印件） 醫院確診證明（須原件） 家庭特困證明（須原件），由村委會（居委會）及鄉鎮（街道）兩級政府出具家庭特困證明 醫療費用發票（原件，如是複印件須加蓋醫院公章）或醫院用藥清單（原件，加蓋醫院公章） 直系親屬關係證明（家庭戶口本複印件或公安機關出具的直