中国石化勘探分公司简介.PDFVIP

中国石化勘探分公司简介 勘探分公司是中国石化唯 一一支专业化油气勘探队伍， 目前全面负责中国石化南方新 区（含西藏） 东北新区风险 勘探，承担着落实资源战略的 重任。勘探领域包括海相中 古生界和陆相中、新生界，勘 探区块41 个，总面积16.72 万 平方千米。其中南方新区（含西藏）勘查区块32 个，面积13.16 万 平方千米，横跨12 个省市区，天然气总资源量24 万亿方，石油总资 源量12 亿吨；东北新区包括松北、三江和敦化地区，矿权面积 3.56 万平方千米，分布于黑龙江、吉林两省。根据中国石化集团公司 党组的部署，为进一步加强油气勘探工作，打造上游长板，2014 年 7 月26 日勘探南方分公司更名为“ 中国石化勘探分公司”。 勘探分公司实行“集团化决策、目化管理、市场化运作、社会化 服务” 的运行机制，以公开招投标方式优选专业队伍实施全过程的项 目管理。按照突出勘探主业、适应项目化管理需要的原则，设有7 个 综合管理部门 3 个专业管理部门 4 个兼有管理职能的专业化服务 单位 7 个项目部和1 个科研单位。勘探分公司用工总量529 人。正 式员工中，管理和专业技术人员占98.6% ；大学本科及以上学历占 76.9% ；中级及以上职称占74.5% ；平均年龄42 岁。人力资源知识 含量、年轻化程度位居油田企业前列。 勘探分公司紧紧围绕“打造上 游长板、建设世界一流”的中心任 务，坚持 “以商业发现为中心 发现大中型油气田为目标，求实创新， 真抓实干，精细管理，开创高效勘探新局面”的工作思路，大打勘探 进攻战，海陆并举，常规和非常规并重，全面加强“战略展开 战略 突破 战略准备”三个层次油气勘探工作，先后发现普光、元坝和涪 陵等6 个大中型气田，取得8 项重大突破。截至目前，累计获得探明 天然气地质储量10588.11 亿方、控制储量6090.28 亿方 预测储量 6909.39 亿方，三级储量合计2.36 万亿方，为中国石化天然气大发展 为国民经济快速发展作出了重要贡献！ 勘探分公司建立了较为完善科研攻关体系，狠抓基础地质研究 和工艺技术攻关，基本形成了南方 海相碳酸盐岩储层和页岩气勘探地 质理论和配套方法技术。2002 年以 来，共承担国家项目24 项，股份 公司科研项目40 项，股份先导项 目51 项。荣获69 项国家及省部级 页岩气勘探获商业发现特等奖 奖励。2006 2014 年 《海相深层碳 酸盐岩天然气成藏机理、勘探技术与普光气田的发现》 《元坝超深 层生物礁大气田高效勘探及关键技术》分别获得国家科技进步一等奖， 2014 年 《南方海相页岩气富集机理、关键技术与涪陵气田的发现》 获集团公司科技进步特等奖 ；获得省部级科技进步三等奖及以上奖 励21 项，其中，一等奖7 项、二等奖5 项、三等奖9 项 ；获中石化 股份公司油气发现奖15 项，油气发现特等奖4 项，油气重大突破奖 6 项，油气重大突破特等奖1 项 ；获中石化科技创新先进集体1 次 中石化新技术实施奖3 项 ；获国家能源科技进步一等奖1 项 ；石油与 化学工业联合会特等奖1 项 ；获“十五” “十一五” 中石化勘探突出贡 献单位，2006 2011 2014 年获全国十大找矿成果奖。 勘探分公司着力建设适应 油气勘探项目管理的经营管理和 具有较高专业知识水平及创新能 力的专业技术人才队伍，通过完 善内部薪酬分配制度 畅通人才 成长通道建设、建立企业年金及 补充医疗保险制度等，积极开展 导师带徒 项目培养 职业生涯 规划等青年科研骨干培养计划， 鼓励并引导青年科研人员立足岗 位成才，形成了晋升向科研倾斜 员工能上能下 秀人才脱颖而出