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弋阳县漆工煤矿 安 全 生 产 管 理 奖 惩 规 定 弋阳县漆工煤矿 安全生产管理奖惩规定 一、依据：按照《安全生产法》、国务院493令《生产安全事故报告和调查处理条例》和《江西省安全条例》的规定，为了加强我矿安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障全矿安全工作顺利进行，促进生产健康发展，根据我矿实际情况，特制定本规定。 二、2013年安全奋斗目标： 杜绝瓦斯、煤尘、水、火、顶板等重大灾害事故； 实现矿井全年安全生产，杜绝死亡事故，杜绝重伤以上机械设备伤人事故，尽量防止重伤事故发生，控制轻伤事故在3起之内，机械设备轻伤事故在1起之内； 消灭2万元以上的重伤事故；轻伤事故医疗费用控制在1万元以内；机电设备事故损失费用比2012年降低20%。 消灭质量不合格工程，力争全优工程； 实现规范化管理，争取安全质量标准化二级达标。 三、安全生产先进集体的基本条件： 1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，执行上级有关安全生产的法令法规，落实总经理(矿长)负责制，加强安全生产管理，全年未发生重伤以上事故。 2、安全措施落实到位，能有效地开展安全生产工作，从未拖延事故隐患的整改且较好地完成了生产任务； 3、严格执行各项安全生产规章制度，开展经常性的安全生产教育活动，不断增强职工的安全意识和提高职工的自我保护能力，劳动纪律好，“三违”现象明显下降； 4、积极参加安全生产检查，主动参加事故抢险，能主动消除事故隐患，积极改善和创造安全生产劳动条件； 5、事故隐患预见性强，有较多的合理化建议；执行安全法规严格，举报“三违”成绩突出。 四、安全生产先进个人条件： 1、遵守安全生产各项规章制度，遵守各项操作规程，遵守劳动纪律，保障生产安全； 2、积极学习安全生产知识，不断提高安全意识和自我保护能力； 3、坚决反对违反安全生产规定的行为，纠正和制止违章作业、违章指挥。 4、经常提出合理化建议，提前预测事故隐患，对安全生产有特殊贡献的，给予特别奖励。 五、各级单位领导或有关干部、职工在其职责范围内，不履行或不正确履行自己应尽的职责，有如下行为之一，造成事故的，按玩忽职守论处： 执行有关规章制度、条例、规程不到位或自行其事的。 对可能造成重大伤亡的险情和隐患，不采取措施或措施不力的。 不接受主管部门的管理和监督，不听合理意见，主观武断，不顾他人安危，强令他人违章作业的。 对安全生产工作漫不经心，马虎草率，麻痹大意的。 对安全生产不检查、不督促、不指导，放任自流的。 延误装、修安全防护设备或不装、修安全防护设备的。 违反操作规程冒险作业或擅离岗位或对作业漫不经心的。 擅动有“危险禁动”标志的电气设备设施、开关电闸及信号等。 不服指挥和劝告，进行违章作业的。 施工组织或单项作业组织有严重错误的。 附件一：国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》 第三十七条　事故发生单位对事故发生负有责任的，依照下列规定处以罚款：（一）发生一般事故的，处10万元以上20万元以下的罚款（二）发生较大事故的，处20万元以上50万元以下的罚款；（三）发生重大事故的，处50万元以上200万元以下的罚款；（四）发生特别重大事故的，处200万元以上500万元以下的罚款。 第三十八条　事故发生单位主要负责人未依法履行安全生产管理职责，导致事故发生的，依照下列规定处以罚款；属于国家工作人员的，并依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）发生一般事故的，处上一年年收入30%的罚款；（二）发生较大事故的，处上一年年收入40%的罚款；（三）发生重大事故的，处上一年年收入60%的罚款；（四）发生特别重大事故的，处上一年年收入80%的罚款。 附件二：安全生产管理奖惩规定实施细则 附件三：各岗位、工种安全生产责任书 弋阳县漆工煤矿 安全生产管理奖惩规定实施细则 为了加强我矿安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障全矿安全工作顺利进行，促进生产健康发展，确保安全生产，提高生产效益，按照《安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》和《江西省安全条例》等规定，根据我矿实际情况，特制定本奖惩规定细则。 全矿实行生产安全事故责任追究制度，依照有关法律、法规的规定，追究事故责任人员的法律责任。各有关部门负责人应严格执行本规定，并按照本规定进行奖惩。 全年安全奋斗目标：全年杜绝死亡事故；消灭1万元以上的重伤事故；医疗费用1万元以内的轻伤事故控制在2起以下；机电设备事故损失费用比上年降低20%。 切实加强生产安全目标管理，是全矿上下的重要工作，全矿以“一通三防”工作为龙头，突出瓦斯、顶板、水患、火灾、运输机电管理为重点，强化现场跟班作业制度，抓住隐患整改到位为目的，上下努力，齐抓共管，实现全年安全生产各项目标。 鼓励、推广、运用先进的安全生产技术，凡对本矿生产安全工作取得突出成绩的单