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永辉超市生鲜员工全员“老板制”是怎样运作
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永辉超市生鲜员工全员 “老板制”是怎样运作的
2014-08-26
超市周刊
一线员工要是自己都不高兴,他怎么可能对顾客好呢?
永辉超市采取的合伙制是在和员工沟通 在品类、柜台、部门达到基础设定的毛利额或利润
额后 由企业和员工进行收益分成。其中 对于一些店铺 甚至可能出现无基础销售额的要
求。在分成比例方面 都是可以沟通、讨论的 实施过程中 五五开、四六开 甚至三七开
这都是有过的。
在最新公布的2014 中国版财富500强榜单中,零售企业共有31家 其中永辉超市以营收
305.43亿
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