ISO14001员工环境培训教程剖析.ppt

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ISO14001员工环境培训教程剖析

员工环境培训教程 唐纳森(无锡)过滤器有限公司 第一版 * * DONALDSON (WUXI)FILTERS CO.,LTD 唐纳森(无锡)过滤器有限公司 DONALDSON(WUXI) FILTERS CO.,LTD 环 境 方 针 ? 唐纳森(无锡)过滤器有限公司承诺将坚持以下方针,以期将公司活动对环境的负面影响最小化,环境表现得以持续改进. 1. 遵守所有相关环境法律法规及其他要求。 2. 致力于污染预防,建立持续改进的环境管理体系。 3. 加强对污水、噪音、废弃物、化学品和外包商管理,节约能源和资源。 4. 建立应急响应机制,消除不良隐患。 5. 明确环境管理职责,提供有效信息和培训,提高全员环境意识,鼓励员工积极参与。 ??本环境政策向所有为公司工作及代表公司工作的人员进行传达并可视需求而对外公开。 唐纳森(无锡)过滤器有限公司 DONALDSON(WUXI) FILTERS CO.,LTD 目 录 公司环境现状 员工环境注意事项 环保意识教育 环保知识 唐纳森(无锡)过滤器有限公司 DONALDSON(WUXI) FILTERS CO.,LTD ISO14001 管理 ● 2003年开始实行ISO14001管理 ● 2004年3月通过英国劳氏ISO14001:2000认证 ISO14001 :环境管理体系 根据国际标准化组织颁布的标准建立 相关文件:环境管理手册 ● 2005年9月起根据ISO14001:2004实施运行 ● 2006年6月起IAF实行ISO14001管理 唐纳森(无锡)过滤器有限公司 DONALDSON(WUXI) FILTERS CO.,LTD ISO14001 管理体系组织结构 营运经理 管理者代表 ISO14001推行小组 人事及行政部 工 程 部 物 资 部  生产计划部 (HRADM) (ENG) (LGT) (PPC) (QA) (Prod) (FIN) (MIS) (Sales) 品 质 部 生 产 部 财 务 部 信 息 部 销 售 部 朱勤华 Alex Kan (FAC) 设 施 部 唐纳森(无锡)过滤器有限公司 DONALDSON(WUXI) FILTERS CO.,LTD 各部门主要环境职责 ● 人事及行政部 a) 负责全公司员工培训管理工作,重大环境因素岗位有关的人员培训; b) 经营服务活动中工业废弃物和生活废弃物的处置; c) 公司绿化建设与管理; d) 负责车队的管理,确保车辆符合环境保护的要求和交通安全的要求; e)督促各部门节约办公用品; f) 合理处置剩余的菜品,避免造成环境污染; g)合理处置剩余的盥洗室用品,安全储存和合理使用清洁洗涤用品,避免造成环境污染。 ● 各部共通职责 a) 贯彻执行公司的环境方针遵守适用的法律法规; b) 贯彻执行环境目标、指标和管理方案; c) 负责本部门的与环境管理有关的培训工作; d) 负责监控本部门的环境管理体系运行情况落实本部门不符合项的整改措施; e) 配合环境管理体系的审核。 唐纳森(无锡)过滤器有限公司 DONALDSON(WUXI) FILTERS CO.,LTD ● 设施部 a) 公司能源管理,采取措施、使用节能设备,节能降耗并 检查能源节约工作的落实情况 b) 设施、设备维护和保养,确保安全使用,控制污染物排放; c) 检查能源节约工作的落实情况 d) 定期对公司的污染源排放进行监测 e) 定期对消防系统进行检查,确保其在紧急状况下的应急响应; f) 控制设备的使用,减少噪声污染的排放; g) 公司安全、消防工作管理(包括危险品仓库等重点防火部门的防范); ● 生产计划控制部 a)负责易燃、易爆物质及化学品的入库、标识、贮存、领用的管理,以预防其环境紧急或潜在事故的发生; b) 控制残留化学废液的排放,避免化学品的泄漏; c)绿色采购; d)对供应商施加环境影响,促进其持续环境行为改进; e)易燃、易爆物质及有毒化学品的采购。 a) 客户环境抱怨的接受和反馈 b) 客户环境关注的接受和传递 c) 将公司的环境表现向客户通报 ● 客户服务 ● 品质部 ● 生产部 ● 财务部 唐纳森(无锡)过滤器有限公司 DONALDSON(WUXI) FILTERS CO.,LTD a) 负责监督检查ISO14001 体系的运行和维护 b) 环境管理的相关文件、资料等进行管理 c) 负责公司ISO14001 管理手册、ISO14001 程序文件的发

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