00938组织行为学二201201自考.docVIP

2012年月高等教育自学考试统一命题考试 试题 课程代码： 考生答题注意事项： 本卷所有试卷必须在答题卡上作答。答在试卷和草稿纸上的无效。 第一部分为选择题。必须对应试卷上的题号使用2B铅笔将“答题卡”的相应代码涂黑。 第二部分为非选择题。必须注明大、小题号，使用0.5毫米黑色字迹笔作答。 合理安排答题空间，超出答题区域无效。 第一部分 选择题 一、单项选择题 (本大题共20小题，每小题1分，共20分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题卡” 的相应代码涂黑。未涂、错涂或多涂均无分。 1．因个性特征和价值观的不同而引起的冲突源于 A．环境差异 B．结构差异 C．人格差异 D．组织差异 2．重点研究在不同的环境条件下领导行为有效性问题的理论是 A．领导行为理论 B．领导方式理论 C．领导权变理论 D．领导特质理论 3．企业只发展几种核心业务，如只负责产品的设计和销售，而让外部的协作厂家负责制造 的管理模式是 A．扁平化管理 B．模块化管理 C．集中式管理 D．强化式管理 4．企业中的人力资源部与财务部的冲突属于 A．外部冲突 B．群体冲突 C．上下级冲突 D．个体冲突 5．根据人际关系学说，企业中的员工是 A．“