种安全生产管理制度.docVIP

镇雄县和顺煤矿 16种安全管理制度 2008年1月 目 录 1、目录…………………………………………………………1 2、安全生产责任制度…………………………………………2 3、安全办公会议制度…………………………………………5 4、安全目标管理制度…………………………………………6 5、安全奖惩制度………………………………………………7 6、安全安全隐患排查与治理制度……………………………8 7、安全监督检查制度…………………………………………12 8、安全教育与培训制度………………………………………13 附件一：安全培训操作管理办法…………………………14 附件二：学员学籍档案管理办法…………………………15 附件三：职工安全培训检查和奖励办法…………………16 附件四：职工安全培训组织机构…………………………16 9、安全投入保障制度…………………………………………17 10、安全技术措施审批制度………………………………… 18 11、安全质量标准化管理…………………………………… 25 12、设备器材使用管理制度………………………………… 27 13、矿井主要灾害预防制度………………………………… 29 14、事故应急救援制度制度………………………………… 31 15、入井人员管理制度………..…………………………… 38 16、管理人员下井及带班制度……………………………… 39 17、火工品管理制度………………………………………… 41 安全生产责任制度 1、为了切实体现“安全第一，预防为主”的安全生产方针，实现矿井的安全生产，特制定本制度。 2、年初，矿井必须与各级管理干部、工程技术人员、岗位操作人员签订安全生产责任状，签订人员都要牢固树立安全生产的思想，在各自的工作范围内，认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规，对安全生产工作各司其职，各尽其责，确保安全生产。 3、年末，根据各自签订的安全生产责任状认真考核，对履行职责情况逐个进行奖惩。 4、法人代表：①认真贯彻执行国家关于安全生产的法律、法规、规章和上级有关部门关于安全生产的指示、决定，坚持安全第一、预防为主的生产方针，依法办矿，对本矿的所有工作负全责；②加强煤矿企业管理，合理开发和利用煤炭资源，制定并组织实施矿井技改方案，不断提高办矿水平；③每月坚持入井不少于10天，积极组织矿井管理人员及各主要工作人员对井下进行安全检查，对查出的问题和隐患要定人员、定措施、定时间进行整改；④必须按规定提取安全技措工程费用，并做到专款专用；⑤搞好职工的安全思想教育和培训工作；⑥层层签订安全目标责任书，坚持安全设施与矿井建设同时设计、同时施工、同时验收的“三同时”原则；⑦依法参加煤矿主要经营负责人安全资格培训，做到持证上岗，不断提高依法办矿、依法管矿的能力；⑧发生事故时，必须及时组织抢救，并立即报告上级有关部门，同时协助做好事故原因调查和善后处理工作；⑨坚持安全生产与经济效益挂钩的原则，定期表彰为矿井安全生产作出贡献的生产管理人员。 5、矿长：①矿长是本矿安全生产的第一责任者，对本矿的安全生产工作全面负责，直接领导本矿安全机构并开展工作；②认真贯彻执行党的安全生产方针、政策及有关安全生产的法律、法规，按规定设置安全生产管理机构，配备专职安全生产人员；③按照上级有关安全生产指示，组织制定本矿有关安全生产的规定、制度、措施及操作规程，保证安全生产的必要投入，积极采用安全性能可靠的新技术、新工艺、新设备、新材料，不断改善安全生产条件；④不断改进安全管理，积极采用职业安全健康管理体系认证、风险评估、安全评价等方法，落实各项安全防范措施，提高本矿安全管理水平；⑤经常深入现场督促、检查本单位安全生产工作，并做到每月组织一次全面安全大检查，杜塞安全漏洞，消除事故隐患；⑥必须坚持每周组织召开一次安全办公会议，每月召开一次“一通三防”工作会议，研究制定安全生产措施，解决“一通三防”重大问题，落实安全生产和“一通三防”所需的资金、人员和材料；⑦发生安全生产事故时，必须立即赶赴现场组织抢救及时、如实向上级报告生产安全事故。 6、安全副矿长：①积极协助矿长抓好本矿的安全管理工作，对本矿的安全监督检查全面负责；②按照党的安全生产方针、政策及有关安全生产的法律、法规，及时主持制定本矿的安全生产管理制度和安全技术操作规程，并认真组织实施；③定期组织开展各种形式的安全检查。发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决，或向矿长及上级有关部门提出报告。在上报的同时，组织制定可靠的临时安全措施；④抓好安全生产管理机构的建设，加强对专职或兼职安监员的教育管理和业务培训，提高素质，保证监察到位；⑤按照“四不放过”的原则，组织有关人员认真追查各类事故，制定有效的防范措施；⑥定期举办“三