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乡镇整顿机关工作作风动员会讲话

改进机关作风 构建和谐乡镇 为全面实现韩寺腾飞而努力奋斗 在镇机关作风整顿动员会上的讲话 同志们:  按照县委部署,经镇党委研究决定,我们利用今天上午的时间,召开全镇党政机关纪律作风整顿动员会,中心议题就是认真贯彻落实县委会议精神要求,从今天开始,集中一个月的时间,进一步统一思想,振奋精神,加强纪律,改进作风,以打造一支作风优良的干部队伍为目标,深入查找问题,痛下决心整治,进一步动员各级干部迅速行动起来,在整顿作风中锤炼作风,在整饬纪律中严明纪律,以新的作为、新的风貌、新的形象迅速掀起“争先创优、干事创业”的新高潮。着力建设勤政廉洁、高效务实的党政机关,树立执政为民的良好形象,推动各项工作再上台阶。在这里我强调一句,这次大会绝不是例行公事的大会,而是我们的机关作风确实需要认真整顿。刚才, 宣读了《韩寺镇关于“作风整顿月”活动的实施意见》,下面我就如何开展好作风整顿讲三点意见: 一、充分认识在机关开展干部作风整顿的重要性和紧迫性 县委、县政府对干部作风建设十分重视,不仅召开了动员会,出台了实施意见,而且还将派出督查组,明查暗访,严格督查各乡镇、各单位落实情况。 同志们:从总体上讲,近几年,我们镇的各项工作均取得了不错的成绩:一个最重要的原因就是我们有一支素质较高、作风过硬的机关干部队伍。在肯定主流的同时,也不可否认少数机关干部身上确实存在着懒、散、假、贪、软五方面的问题。我们的个别机关干部水平不高,却懒得学习,搞工作懒得动脑筋、费力气,出了问题懒得去解决。有的干部干工作只考虑本部门甚至个人利益,根本不顾全大局,对党委、政府的决策部署置若罔闻,不贯彻不落实。还有极个别干部利用职务之便谋取不正当利益。更有少数干部遇到困难踢皮球、碰到困难绕着走,对自己要求不高,执行规章制度不坚决,处理问题不敢顶真碰硬。这些问题的存在蔓延,将直接败坏干部队伍风气,损害党群干群关系,破坏党政机关干部形象,阻碍经济社会发展。归纳起来主要有以下几点: 第一,服务意识不强的问题。少数干部在工作中缺乏服务意识,对待群众态度冷漠,对待工作又推又拖,要求办事请吃请喝,这是不容回避的一个问题。从小的方面说,缺乏服务意识、作风涣散是一个认识问题,说严重点,就是不符合一名公职人员的起码道德要求。这绝不是空穴来风,在今年从群众反映和纪检部门的检查中就反映出不少这类问题。 第二,责任意识不强的问题。少数机关干部没有认真履行应该履行的职能,没有尽到应尽的责任,并存有吃、拿、卡、要的现象,群众时有反映,影响了经济软环境,阻碍了我镇经济的发展。还有的人不求谋事,只求谋人,整天贪图享乐,工作效率不高,成绩不突出,没有工作责任心和责任感,对自己的本职工作不负责任,给整体工作带来了严重的影响。 第三,创新意识不强的问题。在工作中,有些干部总是跳不出原来的框框,迈不开步子;上级布置什么,就照葫芦画瓢,做一点什么;碰到新情况、新问题,就抓耳挠腮,一筹莫展,找不到切入点。这些同志及他们所负责的工作,往往是停滞不前,打不开局面,更谈不上“创一流”了。我们讲唯一必争,就是要增强工作预见性、提高工作主动性、激发工作创造性。与时俱进,不断创新;就是要坚决克服那种因循守旧、平平淡淡、满足于一般化的思想和作风。还有就是部门工作按部就班,对县上安排的工作,以文件贯彻文件,以会议贯彻会议。只要完成中心工作就万事大吉,对本站所、本部门的工作没有认真分析,找准载体,创新思路,工作看不到亮点。 第四,纪律意识不强的问题。少数干部工作不在状态,上班迟到、早退,办事推诿、效率低下,主要表现在个别领导干部不带头遵守纪律,自己首先迟到、带头早退,个别干部甚至认为提前个把小时下班属正常,下班早退已形成习惯;有的擅自脱岗,上班后外出赶集、办私事;有的甚至根本没有上班,上班期间不知其去向。这些问题,绝非小事,“千里之堤,溃于蚁穴”,毛泽东同志说“加强纪律性,革命无不胜”,我们必须从整肃纪律着手,切实改进机关工作作风,使人人进入状态。 上述问题的存在,必须从思想上、内心里找原因,可以归纳为七个字:一是“混”。抱着“混日子”的想法,精神不振、浑浑噩噩、无所事事,没有一点干事创业的朝气和活力。二是“怕”。怕挑重担、怕干实事、怕负责任、怕担风险、怕得罪人,困难面前缩头缩脑,矛盾面前绕来绕去,是非面前装聋卖傻。三是“推”。凡事推诿扯皮,有利的事就争,没利的事就推,该干的事不干,该尽的责不尽,工作消极,办事拖拉。四是“守”。墨守成规,不思进取,当一天和尚撞一天钟,只求过得去,不求创一流。五是“怨”。怨天尤人、怪话连篇,占着位子不谋事,别人谋事他眼红,对自己放任自流、为所欲为,对别人品头论足、吹毛求疵。六是“霸”。惟我独尊,主观臆断,不深入实际,不调查研究,不发扬民主,凡事自作主张,自以为是,霸气十足。七是“空”。急功近利,华

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