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- 2017-06-29 发布于天津
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山西轻工职业技术学院年提前到部分院校科研院所招聘急需紧缺人才方案为进一步加强我院教师队伍建设切实吸引一批学历层次高专业知识强的优秀紧缺人才充实教师队伍有效改善我院教师队伍学缘结构不断提高教师队伍的整体素质根据山西省事业单位公开招聘人员暂行办法晋人字号和关于省教育厅管理高校和直属事业单位提前招聘优秀紧缺人才工作的通知晋教人号等文件精神特制定本方案一指导思想以党的十八大精神为指导认真贯彻落实省十二届人大一次会议精神以优化教师队伍结构提高教师队伍素质为目标积极推进教育人事制度改革努力探索完善教师队伍补
山西轻工职业技术学院2014年提前到部分院校、科研院所
招聘急需、紧缺人才方案
为进一步加强我院教师队伍建设,切实吸引一批学历层次高、专业知识强的优秀紧缺人才充实教师队伍,有效改善我院教师队伍学缘结构,不断提高教师队伍的整体素质,根据《山西省事业单位公开招聘人员暂行办法》(晋人字[2008]118号)和《关于省教育厅管理高校和直属事业单位提前招聘优秀、紧缺人才工作的通知》(晋教人[2013]15号)等文件精神,特制定本方案。
一、指导思想
以党的十八大精神为指导,认真贯彻落实省十二届人大一次会议精神,以优化教师队伍结构、提高教师队伍素质为目标,积极推进教育人事制度改革,努力探索、完善教师队伍补
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