- 1、本文档共70页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
重点工作 工作事项 执行回顾 评价 安全/环保管理 针对2年内发生的安全案例回顾,确认改善措施及预防措施的有效性。 对锻造的安全正激励文件梳理换版 制订了配套制造中心安全、环保管理办法并按文件执行。 2016年3月进行了回顾培训 2016年12月5日换版 2016年1月21日发行(2016年6月8日换版) ● 审核/评审 根据各主机厂要求做好迎接审核准备。 针对历年来主机厂审核的不符合项进行回顾检讨并确认执行的效果。 配套制造中心内部展开分层审核,自3月份起各单位每月抽一道工序进行全方面的审核并做好记录及改善。 通过了吉利、北极星等客户的评审 2016年7月培训 2016年3月起内部开始分层审核工作 ● 交期管理 梳理评估配套制造中心可能影响交期的因素,提列分析改善报告,并执行落实改善措施; 重新梳理、制订了2016年零件的加工周期表; 改善优化床、磨床加工程序缩短节拍,提高工作效率,CKD包装方案的优化提高包装产能。 2016年2月提列影响交期因素汇总分析 2016年1月13日完成 ● 2016年年度重点工作计划执行回顾 ●未完成目标 ●达成目标 * * 2016年年度重点工作计划执行回顾 ●未完成目标 ●达成目标 * ●未完成目标 ●达成目标 2016年年度重点工作计划执行回顾 * 重点工作 工作事项 执行回顾 评价 产品项目 吉利、北极星等新项目的过程制造; 新产品的工艺验证的过程制造; 吉利、北极星等新项目的过程制造,吉利NL-3 2016年12月份投入批产,北极星三种轴5月份投入批产。 ● 专案改善项目 成立配套事业部SMED快速换线改善小组(根据SMED改善计划逐项展开); 推进现场质量改善(QCC4-6个改善项目); 推进锻造工艺改善项目(由二道工序改为三道工序); 配合锻造网带回火连线项目推进实施; 2016年1月成立小组 锻造完成2项,配套完成1项(吉利长杆跳动改善) 工艺改善已验证成功,预计2017年二月投入小批试生产 ● 设备管理 制订了年度CMK值测定计划并按期执行对设备能力指数进行分析, 建立设备日常查核考评绩效机制,列入考核, 设备维修时电工机修相互配合相互学习减少设备维修时间; 配套车间固定三线、芯轴三线设备已到位投入使用 年度共完成27台CMK测试 日常查核并记录 维修电工、机修相配合 2016年11月投入生产 ● 2016年年度重点工作计划执行回顾 ●未完成目标 ●达成目标 * 重点工作 工作事项 执行回顾 评价 创建良好的工作氛围 配合公司其他部门开展企业文化等提升士气的活动 积极参加公司组织的拔河比赛、篮球赛、羽毛球赛等公司开展的活动 ● ERP项目 配合公司ERP项目的推进工作; 已按信息部要求提供相关资料 ● 投入产出效益比 计算设备投入金额与产值比分析数据表; 计算场地面积投入与产值比的分析数据表; 16年产值相比设备投入产出比为2.12倍。 年度性 带领团队 建立一带三/一带五的对接培养下属的方式,快速提升主管工作能力; 督促、检查下属部门的工作开展; 对下属不定期的进行工作指导以及方法经验交流 ● 长期 2016年年度重点工作计划执行回顾 * BACK 2017年年度重点工作 工作计划项目 工作计划内容分解 计划完成时间 安全/环保管理 召集配套制造中心技术员以上主管专题回顾分析前期3年所发生的工作安全事故案例并对改善预防措施进行回顾确认; 对重点安全隐患区域进行不定期和定期的查核确认/煤气、甲醇的使用和安全隐患防护; 以部门自查、部门互查、月度中心例行查核的形式对安全、环保隐患进行查核、整改; 2017-3-20之前 每天 每月 主机厂评审/体系审核 根据各主机厂要求做好迎接审核准备,确保审核B级以上通过; 对历次各主机厂审核的不符合项进行回顾检讨; 参与公司内部组织的年度体系审核工作; 根据审核时间 2017-4-15之前 根据审核时间 产量管理 总成完成产出目标量150万支; 单月总成产出目标量突破14.5万支总成; 锻造毛坯完成产出目标量350万只; 单月锻造毛坯完成产出量突破35万只; 2017-12-31 2017-12-31 2017-12-31 2017-12-31 交期管理 a梳理评估配套制造中心可能影响交期的因素,提列分析改善报告,并执行落实改善措施; b梳理评估各类产品加工道序的加工周期,提高产品周转效率; 2017-2-20 2017-3-10 * 2017年年度重点工作 工作计划项目 工作计划内容分解 计划完成时间 质量管理 2016年客诉质量问题进行回顾、检讨并查核改善措施落实的有效性;(警示、警惕问题的再发) 2016年QRQC五颗星、四颗星级问题的回顾分析,查核改善措施落实的有
您可能关注的文档
- 011第十一章政府信任关系.ppt
- 01-2016年两学一做课件.pptx
- 015概论第十五专题中国特色社会主义事业的领导核心李会平.ppt
- 01第一章马克思主义党建理论的形成和发展.ppt
- 02概论第二专题马克思主义中国化理论成果的精髓.ppt
- 02第二章档案工作概论.ppt
- 03.(第三讲)行政公文概说.ppt
- 02第二篇应急管理体制应急管理概论理论与实践课件.pptx
- 03第三章行政伦理规范.ppt
- 03章广播电视节目.ppt
- 2025中国冶金地质总局所属在京单位高校毕业生招聘23人笔试参考题库附带答案详解.doc
- 2025年01月中国人民大学文学院公开招聘1人笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.doc
- 2024黑龙江省农业投资集团有限公司权属企业市场化选聘10人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2025汇明光电秋招提前批开启笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024中国能建葛洲坝集团审计部公开招聘1人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024吉林省水工局集团竞聘上岗7人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024首发(河北)物流有限公司公开招聘工作人员笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2023国家电投海南公司所属单位社会招聘笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024湖南怀化会同县供水有限责任公司招聘9人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2025上海烟草机械有限责任公司招聘22人笔试参考题库附带答案详解.pdf
文档评论(0)