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浅析我国会计电算化发展中问题及对策 　　[摘 要]本文就我国会计电算化的发展过程中存在的主要问题加以分析和探讨，并针对存在的问题提出了具体的解决对策和建议 [关键词]会计电算化发展对策 中图分类号：TM612 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2017）12-0296-01 我国会计电算化工作始于20世纪70年代末，至今已走过近30年的历程。会计电算化从无到有，从简单到复杂，从缓慢发展到迅速普及，取得了可喜的成绩，但同时也存在着诸多问题，严重阻碍了我国会计电算化向更深的层次发展 一、我国会计电算化存在的主要问题 1、对会计电算化的认识存在一定的偏差 对会计电算化的认识存在一定的偏差主要表现在：一是认为会计电算化只是会计核算工具的改变，甚至有的人认为会计电算化只是用计算机代替人工，打出的账比手工记的账好看一些，搞不搞无所谓，看不到其对会计职能、企业管理方法和管理流程的深刻影响，因此对会计电算化工作一味求简。二是许多企业领导对会计电算化存在片面认识，仅把会计电算化认为是企业现代化管理的标志，当作树立企业形象的一种手段，把计算机作为主要因素，把财会人员作为次要因素，只重视机的因素，不重视人的因素，不重视会计人员的培训。三是部分财务人员错误的认为实行会计电算化只是一个形式，较为方便，没有意识到实现会计电算化的重大意义，在实际操作中对于会计软件的使用只局限在核算上，对于其他作用、功能不加以使用和推行，以至于有些单位花钱买了软件却没有真正使用 2、缺乏合格的会计电算化专业人才 财务工作是一种专业性很强的工作，一个称职的财务工作者需要有扎实的专业知识和丰富的实践经验。会计电算化的发展对财务人员提出了新的挑战。就目前来讲，我国企事业单位会计电算化人员素质偏低.难以适应信息时代的要求。主要表现在：一是会计人员的会计、财务知识不系统、不深厚、更新慢，只能对日常的会计核算进行处理，但对如何提高会计管理水平则无能为力。二是会计人员的计算机知识十分薄弱。虽然有越来越多的财会人员接受了电子计算机培训，但一般只懂得怎样去使用计算机，不能灵活运用软件处理会计数据，进行财务信息的加工和分析.更谈不上对计算机进行维护、开发和利用。三是会计电算化培训形式主义严重.不讲实效，严重挫伤了各单位开展会计电算化的积极性 3、理论研究落后于技术发展 由于在一段时期内，我国信息化工作偏重于技术，造成理论研究相对比较落后，会计电算化领域也不例外，很多企业是满怀期望开始实施会计电算化的，最后却以失败收场。有一些是取得的结果远远低于预期的效果，也没有达到提高管理水平的目的；有一些是采用会计电算化后并没有提高会计工作的效率；还有一些干脆就是全面失败，整个系统全部放弃，仍然采用手工操作。造成这样结果的原因虽然很多，但理论的缺乏却是其中一个非常重要的原因。会计电算化建设至今，理论界很少提出对企业实施会计电算化的指导性方法，也很少就企业实施过程中会计部门的改革、流程的规划、人员职责的变迁、岗位的设置等进行深人的研究，对企业会计电算化后制度的建设也停留在一些大框架内，对企业而言缺少实际意义 二、解决会计电算化问题的对策 1、提高会计软件的质量 从国外情况看，在某些会计电算化搞得好的??家，基本上是通过行业会计协会制定统一的财务软件标准，甚至某些国家就直接通过政府行政手段规定哪些行业必须使用哪种财务软件这样国家的有关经济管理、监督部门就可以很方便地通过网络进行财务检查和专项资金使用情况分析，单位也可以利用网络及时地进行财务报告的传送等。因此，我们应在借鉴国外经验同时，针对我国目前会计电算化软件存在的问题，尽快制定出一些具体法规，加强对财务软件销售公司和开发商的管理，进一步规范会计电算化软件市场.从而大力提高会计软件的质量。加强会计信息系统的安全，针对会计电算化工作中存在的安全隐患，应从以下几个方面不断加强会计信息系统的安全性、保密性：一是为了对付日益猖撅的计算机犯罪，国家应制定并实施计算机安全法律，在全社会加强对计算机安全的宏观控制，政府主管部门还应进一步完善会计制度，对危害计算机安全的行为进行制裁为计算机信息系统提供一个良好的社会环境；二是加强内部控制，在电脑网络环境下，某些内部人员的恶意行为及工作人员的无意行为都可能造成会计信息的安全隐患，因此建立内部控制制度是必要的 2、加大对综合型会计电算化人才的培养 会计电算化的人才缺乏，是制约会计电算化发展的关键因素。要提高会计人员计算机业务素质，必须大力加强人才培训的力度，提高会计人员综合素质。在培训的内容上要切合工作实际的需要，及时更新培训内容，完善会计人员会计电算化结构体系。对会计人员、系统维护人员、系统管理人员应按不同内容、不同要求进行培训。培养会计电