仓库组织架构及工作职责.docVIP

岗位名称 资材部经理 职位编号 NJOTL-ZC- 所属部门 资材部 岗位定员 1 直接上级 厂长 直接下级 仓库主管 本职： 建立健全企业资材管理各项业务规范体系，指导资材业务的开展，保证公司各项资材业务的有效运行、相互协调，在保证完成公司各项业务计划的同时对业务流程进行优化与改进。 职责与工作任务： 职 责 一 职责表述：组织构建和人员管理 工作 任务 1、根据公司业务规划构建合理的资材组织架构，构建基本的组织团队 2、负责资材部考核工作和聘任、部门费用控制工作 3、对部门人员进行合理的工作调配 4、在物料发放、生产过程中监管各环节是否符合损耗控制要求 职 责 二 职责表述：建立各项资材部规章制度及工作流程 工作 任务 1、主持建立各项仓储、计划制度，监督、检查各项规章制度的执行情况 2、研究、设计、改善本部门各项工作流程 3、制定、改进本部门各项业务的操作规范 4、负责销售订单更改后采购申请的跟踪 职 责 三 职责表述：全面主持本部门各项工作 工作 任务 1、下达公司年度计划，并组织实施，监督、检查各项计划目标的落实情况 2、签核相关部门文件、管理制度、资料等 3、推行上级部门的重大决策 4、负责与采购、生产等其他部门间的沟通与协调 职 责 四 职责表述：成本控制 工作 任务 1、组织