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- 2017-07-04 发布于四川
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HR如何筛选简历 ?HR们对简历的、特别是英文简历的审查重点是关键词(Key words) 审查一份简历的时间大概是8-10秒;平均阅读一份简历8-60秒 在短时间内将关键词与公司要的素质进行对比,做出抉择 简历的目的 ◎ 吸引用人单位的眼球; ◎ 获得面试的机会; ◎ 得到心仪的职位。 简历的黄金法则 2.不要一份简历打天下 ①量身定制 ②求职意向明确 岗位 简历的黄金法则 3.充分表达自己的独特之处 (用关键词、动词、数字、结果说话) 做最好的自己(即做XX第一) 简历的黄金法则 4.突出与职位相关的优势 (不做“万金油”) (相关实践经历采用“倒叙方法”) 简历的黄金法则 5.取长补短 简历的组成 ◎ 封 面 ◎ 自荐书 ◎ 个人简历 ◎ 附 件 简历组成--封 面 封面信息: 姓 名 所学专业 毕业院校 求职意向 联系方式 要求:外观漂亮,设计富有创意。 封面
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