_事故统计与分析的.ppt

事故分类方法的选择原则;事故分析应包括哪些内容？ 事故分析是在事故调查取得确凿证据基础上进行的。按照GB6442—86 《企业职工伤亡事故调查分析规则》要求，事故分析包括：受伤部位、受伤性质、起因物、致害物、伤害方式、不安全状态、不安全行为、直接原因、间接原因的分析。其中，受伤部位是指按人体解剖学划分的受伤害的身体位置。 如我们习惯上说的头部创伤应称之为颅脑创伤、眼部创伤或面颌创伤。 受伤性质是指从医学角度确定的受伤类型，如割伤、扭伤、烧伤等。如果事故造成多种伤害、可称“多伤害”。; 致害物是指直接引起伤害的物体或物质。在两种以上物体撞击时，选运动的物体为致害物；若物体都是静止的，选最后接触的物体。如，人从脚手架上坠落，碰到几次物体落到地面，地面是致害物。 起因物是指导致事故发生的物体、物质。就是事故原点中的物质因素。 不安全状态指直接形成或能导致事故发生的物质条件。包括设备、设施、机械、工具及作业环境潜在的危险因素。 不安全行为指造成事故的人为错误。包括违章、违纪行为。它是事故的激发条件。 直接原因指直接导致事故发生的原因。包括人的不安全行为和物的不安全状态。 间接原因指间接原因产生和存在的原因。包括技术、设计上的原因和管理上的原因。 ;事故主要原因，指生产管理上存在的问题导致事故发生的原因。;1.该案例的发生都有哪些原因？ 2.哪些原因是直接原因，哪些是间接原因？ 3.怎么避免事故发生，哪个是关键因素？ 分析： 1.车间内有一个坏梯子 2.工人使用了坏梯子 3.精力不集中 4.精神方面的原因 5.管理的原因 6.身体的原因 7.教育的原因 ;事故原因分析要明确的内容 (1)在事故发生之前存在什么样的不正常。 (2)不正常的状态是在哪儿发生的。 (3)在什么时候首先注意到不正常的状态。 (4)不正常状态是如何发生的。 (5)事故为什么会发生。 (6)事件发生的可能顺序以及可能的原因(直接原因、间接原因) (7)分析可选择的事件发生顺序。;事故原因分析的基本步骤 (1)整理和阅读调查材料。 (2)分析伤害方式。①受伤部位； ②受伤性质； ③起因物；④致害物； ⑤伤害方式； ⑥不安全状态； ⑦不安全行为。 (3)确定事故的直接原因。直接原因主要从两个方面来考虑：能量源和危险物质。 (4)确定事故的间接原因。间接原因也是从两个方面来考虑，即人的不安全行为和物的不安全状态。 ;小结问答;法院认为：不能简单对下班的时间进行推算。何某虽然延迟了35分钟回家，但起因是为了躲雨，这一延误也应算入“下班所应花的合理时间内”。何某在雨停之后像往常一样步行回家，遭遇车祸，这完全可以理解是“在下班途中遭遇车祸”。 　　据此，法院作出一审判决，判令公交公司应该对何某的工伤死亡承担责任，赔偿166099.99元。;案情： 2004年12月19日下午3时许，德实利物业咨询有限公司业务员张家福（本案死者）等人为本公司散发售房宣传广告单时，与同在此地发放售房宣传单的川竹房地产开发有限公司业务员侯豪等人相遇。双方发生争吵抓扯后平息。后双方再次发生抓打，在巷道里张家福用力猛烈推搡侯豪，侯豪随即抽出随身携带的不锈钢刀朝张家福左胸部猛刺一刀，张家福因伤势过重在送往医院抢救途中死亡。 ??? 2005年7月28日，达州市劳动和社会保障局下文第547号认定张家福为工伤。德实利物业咨询有限公司不服，向达州市人民政府申请行政复议。同年12月15日达市府复决字第23号行政复议决定维持该局作出的547号工伤认定。 问题：你认为该案认定是否合理，理由？;公司律师认为：张家福与他人斗殴伤亡与履行工作职责无关 ??? 张家福伤亡后其父张定富申请工伤认定。达州市劳动和社会保障局依据《工伤保险条例》第十七条第二款的规定，作出工伤认定的执法主体合法和程序合法，认定其受伤的事实清楚，证据充分。但认定其受伤与履行职务有关的证据不足。理由是：张家福等人与侯豪发生争执抓扯，据庭审陈述，意图是为自己的公司在房产市场多占份额。但此举并非其工作职责。张家福的职责很明确：是受公司指派为本公司发放售房宣传广告单，而不是与本公司员工一道去干涉或使用暴力制止他人发放售房广告传单，其行为超出了其履行职责的范畴，故其死亡与履行职责无关。 ;人民法院有权对张家福的行为依法作出判定 ??? 依据（2005）达中刑初字第25号刑事附带民事判决书认定的事实：张家福在与侯豪的互殴中，首先出手推人，以强凌弱，鉴于张家福在斗殴中已死亡，故公安机关未对其斗殴行为作出治安处罚。张家福与他人斗殴的行为，公安机关虽未作出行为性质的认定，但在诉讼中人民法院有权依法对张家福与他人斗殴的行为