英福康推出新产品Sensistor Sentrac氢气检漏仪.pdfVIP

第 7期 韩敏 等：麦克维尔：持续进取的中央空调品牌 强的中央空调企业，必须要优化 自己，创新 自 工现在仅为顾问。而且一线人员也已经无外籍人 己。成为中国最大、最强的中央空调企业，这是 员，所有工厂的法人均为中方员工了。就外资企 我们必然的目标。”田时勋谈道，“为了这一 目标， 业来说，这个改革是与众不同的。之所以都有中 我tII~K]定了一个长期的发展规划，我们希望在不 方人员来担任，是想发出一个信号 麦‘克维尔就 久的将来我们有能力成为中国中央空调行业的主 是要做员工的麦克维尔 !’也许我们做的还不够 导品牌。目前我们 自身的力量还不够 ，能够引领 彻底，步伐迈的还不够大，但是我们已经发出了 这个行业绝不单单是靠销售额 ，一流的技术实 信号，这也是公司的一种信任文化 !” 力、一流的管理体系、一流的品质水平、一流的 目前，麦克维尔已经启动F20战略规划的制 服务能力、一流的经营能力都是评定的标准。我 订，5年后，即到 2020年为止，在中国市场上 们希望能成为这样的一个企业 !” 麦克维尔要做成什么样的品牌? 每“次战略规划 的制定，至少需要一年的时间。提前研究讨论5 持续进取，做 “员工的麦克维尔” 年后品质要达到什么水平，要做怎样的投人，配 现在，距离麦克维尔F15(2011-2015年五 备哪些人员，开发什么产品，国际上达到什么水 年计划)战略 目标的实现还有一年多的时间，麦 平，保持什么领域，要加强哪个领域，我们会制 克维尔明年国内销售要超过 50亿元 (不含税 )， 定这样的一个路线图。除此之外，如何更加完善 之前的3年时间，麦克维尔每年都完成了既定 目 我们以适应国家环境市场的变化和发展，也是我 标，按规划路线图进行，在产品、技术、品质、 们研究的课题。”田时勋表示，F20战略规划的制 销售、服务等方面积蓄力量 ；而明年麦克维尔国 定要从各个方面来调研制定。 内销售要超过50亿元 (不含税 )，期待集团的全 “我们这一代人是麦克维尔成长的铺路石” 力提升。 田时勋讲道。麦克维尔这几年的迅速发展有市 2007年大金集团收购麦克维尔时，田时勋是 场环境 的因素，麦克维尔抓住了市场变化的契 大金派驻麦克维尔的第一人，7年来，他经受挑 机 ，继而发力 ，取得了 目前的成就。另外一个 战，励精改革，和麦克维尔同事们一起分享胜利 因素就是麦克维尔 自身的因素，这几年的改革 的喜悦。改革，是一个非常困难，非常挑战 自身 让大家看到了一个和原来不一样的麦克维尔， 的一个过程，虽然他坚信改革是正确的，但在未 4、5年的发展验证使麦克维尔走上了轨道，这 得到市场验证前总是有忐忑，而现在，麦克维尔 也是 5年前制定长期规划时候 的方向，现在正 连续几年稳定增长的发展态势正是市场给予的验 在这样的一步一步前行中，麦克维尔赋予了自 证。田时勋进一步谈道，“我们要让麦克维尔变成 身独特的魅力 ，正是这种魅力让人才回流现象 真正的员工的麦克维尔 !现在所有一线一级的总 热起来，让麦克维尔人感受了 “麦克维尔就是 经理基本上均为中方员工，无外籍员工，外籍员 员工的麦克维尔”。 业 业 e盥 业 业 业 坐 业 坐 业 业 业 业 } 章 业 e } 坐 } 英福康推出新产品SensistorSentrac氢气检漏仪 德国英福康 (INFICON)公司近 13推出了最 泄露，并可快速恢复设置进行下一检漏过程，具 新产品SensistorSentrac氢气检漏仪，高灵敏度的 有极高的适用性。是一款适用于工业的现代化、 新型检漏仪可在宽动态范